養(yǎng)老保險(xiǎn)金改革？

職工養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金組成，養(yǎng)老金領(lǐng)取的多少跟當(dāng)?shù)仄骄べY、交費(fèi)年限及繳費(fèi)基數(shù)息息相關(guān)。?具體計(jì)算公式為：養(yǎng)老金=（全國(guó)上年度在崗職工平均月工資+本人指數(shù)化工資）/2*繳費(fèi)年限*1%+退休時(shí)個(gè)人賬戶總額/計(jì)發(fā)月數(shù)

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)金是什么養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指職工工作到一定年限，不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，企業(yè)為其以后的養(yǎng)老生活而付給的年金或一次付清所得金。其來(lái)源是由職工所在企業(yè)以及職工在職時(shí)按一定比例共同交納的，并由勞動(dòng)行政主管部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)與專門(mén)機(jī)構(gòu)管理。二、領(lǐng)取條件如果一時(shí)換了工作，沒(méi)有交養(yǎng)老金，找到工作后再接上也是可以的。養(yǎng)老保險(xiǎn)一般累計(jì)交滿15年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)領(lǐng)取了。三、養(yǎng)老金能領(lǐng)多少以職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，基本公式如下：?職工基本養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金?個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?=退休時(shí)個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額÷計(jì)發(fā)月數(shù)?基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%?

養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

如何計(jì)算職工養(yǎng)老保險(xiǎn)？職工退休時(shí)的社會(huì)保障金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶存款月數(shù)（195代表50，170代表55，139代表60，120代表不再統(tǒng)一）基本養(yǎng)老金=（本省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)平均繳費(fèi)工資）2×繳費(fèi)年限*1%=本省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指標(biāo)）2×繳費(fèi)年限*1%。(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金是無(wú)限期規(guī)定的，只要接受者還活著，他就可以享受每月的養(yǎng)老金待遇。即使個(gè)人賬戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍將繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，個(gè)人養(yǎng)老金也將根據(jù)在崗社會(huì)工作者月平均工資的增加逐年增加。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。

昨悉，對(duì)上月頒布的《江蘇省靈活就業(yè)人員省內(nèi)跨地區(qū)流動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施辦法》中的“參保農(nóng)民工在省內(nèi)流動(dòng)，距法定退休年齡５年及以上或返回戶籍所在地的，不再采取一次性終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的辦法”的規(guī)定，從１月１日起執(zhí)行。距退休年齡５年以上的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系只轉(zhuǎn)不退?！秾?shí)施辦法》明確，“參保農(nóng)民工在省內(nèi)流動(dòng)，距法定退休年齡５年及以上或返回戶籍所在地的，有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，不再采取一次性終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的辦法?！卑础掇k法》規(guī)定，農(nóng)民工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后仍在原用人單位所在地靈活就業(yè)的，可由本人選擇在當(dāng)?shù)匕挫`活就業(yè)人員的方式繼續(xù)參?；?qū)⒒攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移回戶籍所在地參保。同時(shí)規(guī)定不再采取一次性終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工及時(shí)續(xù)保，以切實(shí)解決這些人員老有所養(yǎng)的問(wèn)題。

由人力資源和社會(huì)保障部推行的“事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)”已經(jīng)進(jìn)行了9個(gè)月，但目前5個(gè)試點(diǎn)省市普遍出現(xiàn)“推進(jìn)難”現(xiàn)象，多數(shù)省市仍在進(jìn)行調(diào)研、論證。對(duì)此，《人民日?qǐng)?bào)》“來(lái)論”專欄刊登畢曉哲的文章說(shuō)，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的方案，規(guī)定有些過(guò)于“原則”，可操作的意見(jiàn)較少。而且在一些關(guān)鍵性問(wèn)題上，認(rèn)識(shí)仍未統(tǒng)一，如事業(yè)單位養(yǎng)老金應(yīng)推向社會(huì)保障，還是地方財(cái)政“自成體系”等。這就造成各試點(diǎn)省市不知道如何改，甚至可能為降低風(fēng)險(xiǎn)，將試點(diǎn)任務(wù)分解到下一級(jí)來(lái)實(shí)施，使得改革的“路線圖”進(jìn)一步變長(zhǎng)。

交養(yǎng)老保險(xiǎn)金的方式主要有兩種：?jiǎn)挝淮U和個(gè)人繳納。對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō)，單位會(huì)按照一定比例從工資中扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)金，并代為繳納。而對(duì)于個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、自由職業(yè)者等沒(méi)有單位的人來(lái)說(shuō)，需要自己按照規(guī)定的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。具體的繳費(fèi)方式可以通過(guò)社保局、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)等渠道了解。一般來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)、銀行代繳、郵局代繳等方式進(jìn)行繳納。在繳費(fèi)時(shí)，需要提供個(gè)人身份證明、社保卡等相關(guān)材料，確保繳費(fèi)的準(zhǔn)確性和合法性。

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果發(fā)現(xiàn)自己有養(yǎng)老保險(xiǎn)金斷交的情況，可以通過(guò)以下幾種方式進(jìn)行補(bǔ)繳：1.自行前往社保局或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理補(bǔ)繳手續(xù)；2.在網(wǎng)上繳費(fèi)平臺(tái)上進(jìn)行補(bǔ)繳；3.委托他人代為辦理補(bǔ)繳手續(xù)。對(duì)于單位來(lái)說(shuō)，如果發(fā)現(xiàn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)金斷交的情況，需要及時(shí)與社保局或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)系，了解具體的補(bǔ)繳辦法和程序，并按照要求進(jìn)行補(bǔ)繳。通過(guò)本文的介紹，我們了解到了如何交養(yǎng)老保險(xiǎn)金的方式、交多少錢(qián)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)金斷交后的處理方法。希望大家能夠認(rèn)真履行自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納義務(wù)，為自己的老年生活提供更好的保障。同時(shí)，也希望相關(guān)部門(mén)能夠加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的管理和監(jiān)督，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的安全和合法性。只有共同努力，才能建設(shè)一個(gè)更加公平和健康的社會(huì)。