五險指的什么好處

五險指什么1、養(yǎng)老保險主要是給我們老年生活的一個保障。一般交滿15年，到退休的時候就能每月領(lǐng)了。國家法定的退休年齡，女性是55歲，男性是60歲。很多一畢業(yè)就工作的小伙伴，交滿15年還沒到退休年齡的，可以繼續(xù)交，交的越多，到退休的時候領(lǐng)的就越多。2、醫(yī)療保險醫(yī)保是國家給每個人的保底尊嚴(yán)，無論大人還是小孩，有工作的，沒工作的，都要參保。不過，醫(yī)保也并不是萬能的。首先，醫(yī)保有起付線，也就是我們說的報銷門檻，低于這個門檻是不能報銷的；而且還有報銷上限，超過了也不能報，更重要的是，對于很多特效藥、靶向藥、進(jìn)口藥等，醫(yī)保都報不了。所以，建議大家在有醫(yī)保的基礎(chǔ)上，搭配一些商業(yè)醫(yī)療保險作為補(bǔ)充，解決報銷上限和自費藥的問題。最后提醒大家，醫(yī)保是五險一金中價值最大的一部分，很多地方斷繳了就不能就醫(yī)報銷了。所以，換工作什么的，一定要做好社保轉(zhuǎn)移。3、失業(yè)保險失業(yè)保險，簡單來看就是失業(yè)了，可以領(lǐng)到錢的一個保險。每年失業(yè)的人那么多，但是拿到失業(yè)金的人卻很少。主要是因為想要領(lǐng)取失業(yè)金，要滿足三個條件才行：第一，失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險滿一年；第二，自己辭職的不行；第三，辦理了失業(yè)登記并有求職要求的。4、工傷保險如果大家在工作期間，包括上下班途中，由于意外傷害或者職業(yè)病等原因，暫時或者永久喪失勞動能力，甚至不幸死亡的，都可以通過工傷保險獲得補(bǔ)償。不過很多人開玩笑說的職業(yè)病，可不是真正意義上的職業(yè)病。例如腰椎盤突出、辦公室工作常見的頸椎病、腰椎病、電腦手等，并不是法定的工傷范圍。5、生育險我們的生育險一般由單位繳納，主要有兩大福利：第一，報銷孕產(chǎn)檢和生孩子的費用比如在深圳，順產(chǎn)報2700，剖腹產(chǎn)報5200，所以很多人生孩子基本不花錢。第二、可以領(lǐng)生育津貼，通俗來看就是產(chǎn)假能拿“工資”，產(chǎn)假最長能請半年，也即是半年帶薪休假?？傊?，生育險的福利還是很不錯的，不過，這些福利，一般都要求連續(xù)繳滿1年生育險才能享受。沒交滿的，只能等到交滿后再去申領(lǐng)。男生交的生育險可以給老婆用，不過只能報銷產(chǎn)檢費和生產(chǎn)費，不能領(lǐng)生育津貼。

我們說的五險一金就是社保和公積金，五險包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險。不同的保險作用不一。?

五險一金種的“五險”包括以下這些：而“一金”則是住房公積金，其實不屬于社保，但也是重要福利，可以讓我們申請優(yōu)惠的房貸、用作買房、租房等。勞動法明確規(guī)定，公司必須為員工繳納社保。而公積金此前并不是強(qiáng)制繳納的，但在2020年公積金管理條例新規(guī)中，公積金也列為強(qiáng)制繳納范圍了。五險一金的費用每個月都要交，我們員工交小部分，公司要為我們交大部分。

五險一金種的“五險”包括以下這些：而“一金”則是住房公積金，其實不屬于社保，但也是重要福利，可以讓我們申請優(yōu)惠的房貸、用作買房、租房等。勞動法明確規(guī)定，公司必須為員工繳納社保。而公積金此前并不是強(qiáng)制繳納的，但在2020年公積金管理條例新規(guī)中，公積金也列為強(qiáng)制繳納范圍了。五險一金的費用每個月都要交，我們員工交小部分，公司要為我們交大部分。

五險一金中的“五險”指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，“一金”指的是住房公積金。

保險產(chǎn)品五要素指的是：1.誰能保：即投保人、被保險人、受益人。其中，投保人一般是繳納保費的人，被保險人則是獲得保險保障的人，受益人則是有保險金請求權(quán)的人。一般來說，投保人、受益人和被保險人之間，都應(yīng)當(dāng)有保險利益關(guān)系；2.多少錢：即保費。也就是購買該保險產(chǎn)品需要繳納多少錢，要繳多久；3.保多久：即保險期限。也就是該保險產(chǎn)品可以保障多長時間，有保一年的，也有保定期的、保終身的；4.保多少：即保險金額。也就是發(fā)生保險事故后，保險公司最高可以賠償或給付的金額。不同的保險合同中，對于保險金額的確定方法和原則有所區(qū)別，比如財產(chǎn)保險的保險金額一般是由保險價值的估價和確定決定的；人身保險的保險金額是由保險人和投保人雙方約定的；5.保什么：即保險責(zé)任。也就是該保險產(chǎn)品可以保障的責(zé)任范圍。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。2016年3月23日十三五規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，五險一金或?qū)⒆優(yōu)樗碾U一金，醫(yī)療保險將與生育保險合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利。

五險二金指的是基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和養(yǎng)老保險、住房公積金和企業(yè)年金。具體來說，基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險和養(yǎng)老保險是社會保險的五個主要組成部分，而住房公積金和企業(yè)年金則是補(bǔ)充的福利。以上信息僅供參考，如果您還有疑問，建議咨詢相關(guān)工作人員獲取更多幫助。