社保要交多少年

社保繳費(fèi)年限要求：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年，退休后能領(lǐng)養(yǎng)老金。如果繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，能領(lǐng)到的養(yǎng)老金也就越多。所以，交滿15年，只是養(yǎng)老金的最低門(mén)檻，有條件建議大家多交幾年。2、醫(yī)保：醫(yī)保交15年，同樣要繼續(xù)交！我們分兩種情況：如果你是上班族，交職工醫(yī)保，就需要累計(jì)交滿20~25年后，才就能終身享受醫(yī)保待遇。而如果你不上班、交居民醫(yī)保的話，就是交1年，保1年，活多久，就得交多久3、生育險(xiǎn)：由用人單位為其購(gòu)買(mǎi)了生育保險(xiǎn)，并且有為其繳費(fèi)累計(jì)達(dá)1年，職工生育時(shí)才可以享有生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。4、工傷保險(xiǎn)：對(duì)年限沒(méi)有要求，在繳納期間職工發(fā)生工傷就可以申請(qǐng)賠償。5、失業(yè)保險(xiǎn)：要單位和個(gè)人按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年才能領(lǐng)取。

社保主要分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。其中，不同的保險(xiǎn)產(chǎn)品其繳費(fèi)最低年限是不同的，具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，并且達(dá)到法定退休年齡，是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。2、醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限，根據(jù)各地區(qū)政策不同，其繳費(fèi)年限也會(huì)不同。一般為男職工為30年，女職工為25年。經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)其繳費(fèi)年限會(huì)比較短，如北京，男職工為25年，女職工為20年。3、生育保險(xiǎn)。職工享受生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇，應(yīng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定。根據(jù)各地政策不同，不同地區(qū)可能存在差異。如長(zhǎng)沙生育保險(xiǎn)參保人要連續(xù)繳費(fèi)10個(gè)月以上，并且生育時(shí)要處于參保狀態(tài)下才能享受生育待遇。4、失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿1年以上，才能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。5、工傷保險(xiǎn)。只要在符合規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)發(fā)生工傷事故，就可以享受工傷待遇。

社會(huì)保險(xiǎn)的功能是通過(guò)向參保對(duì)象征收費(fèi)用的統(tǒng)籌方式，現(xiàn)在基每個(gè)人都會(huì)為自己繳納社保。那么下面就讓我們跟螞蟻保小編一起看看社保要交多少年才有退休金，交多少年才有養(yǎng)老跟醫(yī)療保險(xiǎn)？社保要交多少年才能領(lǐng)取退休金？首先社保這個(gè)概念很廣泛，社保包括養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育保險(xiǎn)。其次，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。具體的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要求可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?。社保要交多少年才有退休金社?huì)保險(xiǎn)交多少年之養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限對(duì)于參保人員享受權(quán)利至關(guān)重要，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限應(yīng)累計(jì)計(jì)算。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年是享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的“門(mén)檻”，但并不代表繳滿十五年就可以不繳費(fèi)，只要職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)按規(guī)定繳費(fèi)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金領(lǐng)得也越多。社會(huì)保險(xiǎn)交多少年之醫(yī)療保險(xiǎn)參保職工達(dá)到退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后仍可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但無(wú)需再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。目前，國(guó)家對(duì)最低繳費(fèi)年限尚無(wú)統(tǒng)一規(guī)定，由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。參保職工退休時(shí)未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定的年限，補(bǔ)繳費(fèi)用包括其實(shí)際繳費(fèi)年限與國(guó)家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限相差的期間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)由用人單位和個(gè)人繳納的全部醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。社保要交多少年才有退休金綜上就是螞蟻保小編為大家講解的關(guān)于社保要交多少年才有退休金，交多少年才有養(yǎng)老跟醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)想要了解這方面信息的人有所參考，繳納社保后對(duì)自己未來(lái)的生活也有好的保障。

小編表示，醫(yī)保是社保的重要組成部分，下面為大家介紹醫(yī)保社保要交多少年的相關(guān)現(xiàn)行政策規(guī)定:1.在同一城市，累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)20年，退休時(shí)，即按繳納所在城市標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低基本養(yǎng)老金，執(zhí)行繳納所在城市醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。2.流動(dòng)工作人員，在每一城市，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)均未夠年限，而在所有城市的累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)滿20年，則按其戶藉所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，執(zhí)行戶籍所在地醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。3.在所有城市，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳納均不夠年限，則在退休時(shí)，按當(dāng)年度所在地社保繳納基數(shù)，一次性補(bǔ)足規(guī)定年限的基本養(yǎng)老與基本醫(yī)療。4.根據(jù)最新的改革放案，從2015年開(kāi)始，每3年延長(zhǎng)一年退休時(shí)間，至2030年止，將我國(guó)的男性勞動(dòng)者退休年齡延長(zhǎng)至65歲，女性退休年齡延長(zhǎng)至60歲。需要提醒的是，醫(yī)保社保要交多少年是關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的問(wèn)題，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?，咨詢電話?2333！

問(wèn)：現(xiàn)在社保要交多少年？保險(xiǎn)網(wǎng)專(zhuān)家介紹：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。一般來(lái)說(shuō)，醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限和本市實(shí)際繳費(fèi)年限）需男滿30年、女滿25年，其中在本市的職工醫(yī)保實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)滿10年及以上，并在本市按月領(lǐng)取退休待遇或職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，享受本市職工醫(yī)保退休人員待遇。目前，國(guó)家擬延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，但是相關(guān)的方案還未出臺(tái)。胡曉義指出，延長(zhǎng)繳費(fèi)年限的問(wèn)題，很多專(zhuān)家提出來(lái)過(guò)，人社部也在研究，但是它和延遲退休年齡一樣非常敏感，是涉及很大群體切身利益的重要政策，所以也需要深入、全面、審慎地研究。目前來(lái)看，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是統(tǒng)一的，最低要繳滿15年，才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，而醫(yī)保繳費(fèi)年限計(jì)算則相對(duì)復(fù)雜一些，不同的地方有不同的政策規(guī)定，最好，向當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行淖稍兞私猓蛘邠艽蛏绫ｋ娫?2333，讓人工客服，幫您查詢當(dāng)?shù)噩F(xiàn)在社保要交多少年相關(guān)社保問(wèn)題。

社保起碼要交夠15年就不用交了，因?yàn)榛攫B(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定累計(jì)交滿15年才能在退休之后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。但如果你想享受終身醫(yī)保的話，一般男性需要累計(jì)交滿25年，女性一般要累計(jì)交滿20年，退休后才能用醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用；每個(gè)地區(qū)對(duì)終身醫(yī)保的繳費(fèi)年限規(guī)定都是不一樣的。雖然累計(jì)交滿15年就能領(lǐng)取養(yǎng)老金，但大家還未到退休年齡的話，建議大家繼續(xù)繳納，因?yàn)轲B(yǎng)老金會(huì)根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、等因素進(jìn)行確定，退休人員繳費(fèi)的年限越高的，領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金就越多。大家的社保最好是不要斷交，斷交的話可能會(huì)導(dǎo)致每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金變少，并且基本醫(yī)保如果斷交超過(guò)三個(gè)月，就要重新計(jì)算累計(jì)繳費(fèi)年限，十分不劃算。

社保至少交滿15年才有退休金可以領(lǐng)取。我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納期限養(yǎng)老保險(xiǎn)最低為15年，不過(guò)要等達(dá)到退休年齡后才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。男職工退休年齡為年滿60周歲，女干部為55周歲，女工人為50歲。不過(guò)并不是繳滿15年就不用繳費(fèi)了，只要職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)。到退休年齡，但繳費(fèi)還未繳滿15年的話，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)5年，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年仍不足15年的話，可一次性補(bǔ)繳至15年。不過(guò)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的，大家交的多、交的久，退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)更多，可以提升自己的養(yǎng)老生活質(zhì)量。

社保要交15年。按照根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。社會(huì)保障（socialsecurity）是指以國(guó)家或政府為主體的社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，一般包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)優(yōu)撫和社會(huì)福利等內(nèi)容。其本質(zhì)是追求公平，目的是滿足公民基本生活水平的需要。社會(huì)保險(xiǎn)需以相關(guān)法律為依據(jù)，通過(guò)國(guó)民收入的再分配，對(duì)公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助?，F(xiàn)代意義上的社會(huì)保障制度是工業(yè)化的產(chǎn)物，以19世紀(jì)80年代德國(guó)俾斯麥政府頒布并實(shí)施的一系列社會(huì)保險(xiǎn)法令為標(biāo)志。社會(huì)保障作為一種國(guó)民收入再分配形式是通過(guò)一定的制度實(shí)現(xiàn)的。我們將由法律規(guī)定的、按照某種確定規(guī)則經(jīng)常實(shí)施的社會(huì)保障政策和措施體系稱之為社會(huì)保障制度。由于各國(guó)的國(guó)情和歷史條件不同，在不同的國(guó)家和不同的歷史時(shí)期，社會(huì)保障制度的具體內(nèi)容不盡一致。但有一點(diǎn)是共同的，那就是為滿足社會(huì)成員的多層次需要，相應(yīng)安排多層次的保障項(xiàng)目。