2019年養(yǎng)老金替代率是多少？

養(yǎng)老金替代率=養(yǎng)老金水平/退休前工資收入。打個(gè)比方說，退休前月收入是10000元，退休后養(yǎng)老金5348元，那么養(yǎng)老金替代率就是53%。

根據(jù)天津市人社局官方網(wǎng)站發(fā)布的《天津市關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》表示，2019年天津市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整增加的部分會(huì)在7月份起發(fā)放，今年1至6月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨7月份養(yǎng)老金一并補(bǔ)發(fā)。

在2019年，養(yǎng)老金上調(diào)窗口將開啟，廣西、山西、青海、吉林等地已經(jīng)發(fā)文。除了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金會(huì)迎來15連漲之外，城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金也會(huì)有所上漲。另外，一些退休的中人也有望得到養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)。不過，一些專家預(yù)測，2019年養(yǎng)老金上調(diào)比例可能不會(huì)高于2018年。

在2019年，養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)漲，怎么漲各地的情況并不統(tǒng)一。目前，新一輪養(yǎng)老金上調(diào)窗口很可能將開啟，很多媒體已經(jīng)報(bào)道了不少消息。廣西、山西、青海、吉林等地已經(jīng)發(fā)文，將建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。未來，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金都有望上漲。

根據(jù)2019年的政策，各地養(yǎng)老金會(huì)向上調(diào)整5%左右，具體情況要根據(jù)各地的實(shí)際情況來確定。舉個(gè)例子假如你的父母每人每月退休金分別是4000元和3500元，那么大概會(huì)每月補(bǔ)發(fā)4000×5%=200元和3500×5%=175元。也就是說，你的父母總共可以每月補(bǔ)發(fā)375元左右。

在每年1月份至3月份左右人社部、財(cái)政部共同印發(fā)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，接著各省市再進(jìn)行公布養(yǎng)老金上調(diào)的通知，目前各地還沒有公布具體通知。根據(jù)近三年以來的相關(guān)數(shù)據(jù)分析，特別是2018年漲幅5%的數(shù)據(jù)考量，2019年退休人員工資張幅應(yīng)不會(huì)超過5%，大概在4.5%-5%之間。實(shí)施辦法應(yīng)和2018年相一致。當(dāng)然，這只是推測，確切的消息應(yīng)依據(jù)今年3月份國家人社部的文件為準(zhǔn)。

據(jù)我國人社局官網(wǎng)發(fā)出的最新消息，2019年養(yǎng)老金將會(huì)在2018年退休人員養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上同步增長5%，舉得調(diào)整的金額要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼邅砜?，但目前各地區(qū)的養(yǎng)老金具體的調(diào)整法方案還沒有出臺(tái)。2019年將繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及適當(dāng)傾斜的辦法相結(jié)合。

什么是養(yǎng)老金替代率？是指勞動(dòng)者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動(dòng)者退休前后生活保障水平差異的基本指標(biāo)之一。養(yǎng)老金替代率的具體數(shù)值，通常是以“某年度新退休人員的平均養(yǎng)老金”除以“同一年度在職職工的平均工資收入”來獲得。如：2002年某一城市新退休人員領(lǐng)取的平均養(yǎng)老金為650元/月，而同年該城市在職職工的平均工資收入為1100元/月，則：2002年該市退休人員的養(yǎng)老金替代率為（650÷1100）×100%=59.09%。由于我國目前實(shí)行的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是一個(gè)以向城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員提供基本生活保障為目的的制度。因此，這個(gè)制度設(shè)計(jì)的基本養(yǎng)老金目標(biāo)替代率為60%左右。為提高退休人員生活保障水平，彌補(bǔ)基本養(yǎng)老金替代率不足，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的總體方案還同時(shí)設(shè)計(jì)了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（即企業(yè)年金）的替代率和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金的替代率