在讀學(xué)生交五險(xiǎn)一金會(huì)影響應(yīng)屆生身份嗎

每個(gè)月，個(gè)人和公司都要交一筆費(fèi)用，各自承擔(dān)繳費(fèi)比例不同。下面，我以上海為例，2020年它的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例如下：假如你月薪一萬，每個(gè)月公司為你繳納比例是36%，共計(jì)3600元；而你個(gè)人繳費(fèi)比例是18.5%，共計(jì)1850元。也就是說，你每個(gè)月稅后能拿八千工資，公司要承擔(dān)1.3萬多的成本?？梢?，公司每個(gè)月承受的社保成本并不低。這時(shí)可能有人要舉手發(fā)問了：我稅前工資1萬，但社保只交了幾百??？哪有你說的這么高。這是因?yàn)?，在?shí)際中，很多公司不一定按照我們實(shí)際工資來交社保。每個(gè)城市都有自己的社保繳費(fèi)基數(shù)，來自于本市上年職工月平均工資。一般來說，繳費(fèi)基數(shù)是上年月均工資60%至300%區(qū)間，上海2020年繳費(fèi)基數(shù)就是4957元--28017元。舉個(gè)例子：假如本市上年職工月平均工資是3000，那最低繳費(fèi)基數(shù)是3000×60%=1800元，最高基數(shù)是3000×300%=9000元；如果你工資是1500元，比最低基數(shù)還低，那就按1800交社保；如果你的工資是一萬，那就按照最高基數(shù)9000交社保。如果你工資正好在繳費(fèi)基數(shù)之間，就要以實(shí)際工資為繳費(fèi)基數(shù)。公積金繳費(fèi)比例是5%--12%之間，這個(gè)是可以自由選擇的，就看你公司是否大方了，不過大部分公司都是以最低比例繳納的，那也沒辦法。

每個(gè)月，個(gè)人和公司都要交一筆費(fèi)用，各自承擔(dān)繳費(fèi)比例不同。下面，我以上海為例，2020年它的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例如下：假如你月薪一萬，每個(gè)月公司為你繳納比例是36%，共計(jì)3600元；而你個(gè)人繳費(fèi)比例是18.5%，共計(jì)1850元。也就是說，你每個(gè)月稅后能拿八千工資，公司要承擔(dān)1.3萬多的成本。可見，公司每個(gè)月承受的社保成本并不低。這時(shí)可能有人要舉手發(fā)問了：我稅前工資1萬，但社保只交了幾百??？哪有你說的這么高。這是因?yàn)椋趯?shí)際中，很多公司不一定按照我們實(shí)際工資來交社保。每個(gè)城市都有自己的社保繳費(fèi)基數(shù)，來自于本市上年職工月平均工資。一般來說，繳費(fèi)基數(shù)是上年月均工資60%至300%區(qū)間，上海2020年繳費(fèi)基數(shù)就是4957元--28017元。舉個(gè)例子：假如本市上年職工月平均工資是3000，那最低繳費(fèi)基數(shù)是3000×60%=1800元，最高基數(shù)是3000×300%=9000元；如果你工資是1500元，比最低基數(shù)還低，那就按1800交社保；如果你的工資是一萬，那就按照最高基數(shù)9000交社保。如果你工資正好在繳費(fèi)基數(shù)之間，就要以實(shí)際工資為繳費(fèi)基數(shù)。公積金繳費(fèi)比例是5%--12%之間，這個(gè)是可以自由選擇的，就看你公司是否大方了，不過大部分公司都是以最低比例繳納的，那也沒辦法。

按照有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年及以上，達(dá)到規(guī)定退休年齡后，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。與養(yǎng)老保險(xiǎn)不同，社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)在達(dá)到退休年齡時(shí)一定要繳夠男25-30年，女20-25年（地區(qū)不同，社保政策有別），才可以在退休以后繼續(xù)享受社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如果在達(dá)到退休年齡時(shí)，未能達(dá)到規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按現(xiàn)行規(guī)定，可以在退休前一次性補(bǔ)足醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限。醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)，不僅積累著您的繳費(fèi)年限，也是您的日常健康的基本保障，當(dāng)您生病時(shí)就會(huì)得到醫(yī)療保險(xiǎn)的幫助。社保中的生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān)繳費(fèi)，個(gè)人不用任何繳費(fèi)，也談不上繳費(fèi)年限，一般而言，生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)一年，就可以享受相關(guān)的待遇。而享受工傷保險(xiǎn)待遇有一定的條件，這些條件，比如必須由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷，享受傷殘待遇必須由鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)的鑒定等。2016年3月17日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，“五險(xiǎn)一金”有適當(dāng)調(diào)整空間，地方可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)下調(diào)繳存比例，兩年內(nèi)解決跨省就醫(yī)異地直接結(jié)算。2018年8月，在第六屆海峽青年節(jié)上，福建福州發(fā)布《貫徹〈關(guān)于促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)文化交流合作的若干措施〉實(shí)施意見》，在榕臺(tái)胞使用臺(tái)胞證與福州市民享受同城待遇，在榕工作的臺(tái)灣同胞可按規(guī)定參加“五險(xiǎn)一金”，享受與福州市居民同等勞動(dòng)保障待遇、同等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)待遇。

不影響。商業(yè)意外險(xiǎn)是一種保險(xiǎn)產(chǎn)品，旨在為被保險(xiǎn)人在意外事故發(fā)生時(shí)提供經(jīng)濟(jì)保障。它可以覆蓋意外傷害、殘疾和死亡等風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)保險(xiǎn)合同的約定向被保險(xiǎn)人支付相應(yīng)的保險(xiǎn)金。對于應(yīng)屆生來說，商業(yè)意外險(xiǎn)的購買對他們的身份并沒有直接的影響。無論是在學(xué)校還是在工作場所，應(yīng)屆生都可以自愿選擇購買商業(yè)意外險(xiǎn)，以保障自己在意外事故中的利益。

意外險(xiǎn)本身并不會(huì)直接影響應(yīng)屆生的身份。意外險(xiǎn)是一種合法的保險(xiǎn)產(chǎn)品，投保人購買意外險(xiǎn)并不會(huì)對其身份產(chǎn)生任何負(fù)面影響。無論是學(xué)生簽證還是工作簽證，購買意外險(xiǎn)都是合法的行為，不會(huì)對身份產(chǎn)生任何影響。然而，需要注意的是，如果應(yīng)屆生在購買意外險(xiǎn)時(shí)提供虛假信息或故意隱瞞重要信息，這可能會(huì)對其身份產(chǎn)生負(fù)面影響。

有用。社會(huì)保障：通過交納社會(huì)保險(xiǎn)，學(xué)生可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇。就業(yè)競爭力：學(xué)生在畢業(yè)后進(jìn)入職場時(shí)，已經(jīng)具備五險(xiǎn)一金的社保繳納記錄，能夠增加自己的競爭力。許多雇主在招聘時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮有社保記錄的求職者。養(yǎng)老金積累：交納養(yǎng)老保險(xiǎn)可以為將來的退休生活提供經(jīng)濟(jì)支持。雖然離退休還很遙遠(yuǎn)，但從現(xiàn)在開始積累養(yǎng)老金是一個(gè)明智的選擇。

可以。根據(jù)國家規(guī)定，五十三歲的人仍然可以繼續(xù)交納五險(xiǎn)一金。只要個(gè)人還在職場上工作，就需要繼續(xù)交納保險(xiǎn)和公積金。五險(xiǎn)一金的交納不僅是法律規(guī)定的義務(wù)，也是個(gè)人未來生活的保障。通過交納五險(xiǎn)一金，個(gè)人可以享受到養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等各種福利待遇，同時(shí)也可以積累一定的住房公積金，為將來購房提供資金支持。

五險(xiǎn)一金的交納是由個(gè)人和單位共同承擔(dān)的。個(gè)人需要按照自己的工資收入的一定比例交納，單位也需要按照員工的工資收入的一定比例交納。具體的交納比例和標(biāo)準(zhǔn)由國家規(guī)定，不同地區(qū)和不同行業(yè)可能會(huì)有所不同。一般來說，個(gè)人需要交納的比例在10%左右，單位需要交納的比例在20%左右。交納的方式一般是通過工資代扣的方式進(jìn)行，單位會(huì)在發(fā)放工資時(shí)直接扣除相應(yīng)的金額。