代交養(yǎng)老保險(xiǎn)金

畦苗
969
前言:養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指職工工作到一定年限,不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),企業(yè)為其以后的養(yǎng)老生活而付給的年金或一次付清所得金。具體計(jì)算公式為:養(yǎng)老金=/2*繳費(fèi)年限*1%+退休時(shí)個(gè)人賬戶總額/計(jì)發(fā)月數(shù)寧波市增加養(yǎng)老保險(xiǎn)金據(jù)悉寧波市將對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金有所增加。寧波現(xiàn)有企業(yè)退休人員57萬人,此次養(yǎng)老金提高后,全市一年將增發(fā)基本養(yǎng)老金16.6億元。市人力社保局介紹,此次養(yǎng)老金的普遍調(diào)整分為兩部分。低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員,按本人退休時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費(fèi)系數(shù),乘以調(diào)整額來確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。

養(yǎng)老保險(xiǎn)金是什么

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)金是什么

養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指職工工作到一定年限,不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),企業(yè)為其以后的養(yǎng)老生活而付給的年金或一次付清所得金。

其來源是由職工所在企業(yè)以及職工在職時(shí)按一定比例共同交納的,并由勞動(dòng)行政主管部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)與專門機(jī)構(gòu)管理。

二、領(lǐng)取條件

如果一時(shí)換了工作,沒有交養(yǎng)老金,找到工作后再接上也是可以的。養(yǎng)老保險(xiǎn)一般累計(jì)交滿 15 年,達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)領(lǐng)取了。

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取規(guī)則.jpg

三、養(yǎng)老金能領(lǐng)多少

以職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)為例,基本公式如下:

?職工基本養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 + 基礎(chǔ)養(yǎng)老金

?個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?= 退休時(shí)個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

?基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(本市上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%?

養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式

職工養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金組成,養(yǎng)老金領(lǐng)取的多少跟當(dāng)?shù)仄骄べY、交費(fèi)年限及繳費(fèi)基數(shù)息息相關(guān)。

?

具體計(jì)算公式為:養(yǎng)老金=(全國(guó)上年度在崗職工平均月工資+本人指數(shù)化工資)/2*繳費(fèi)年限*1%+退休時(shí)個(gè)人賬戶總額/計(jì)發(fā)月數(shù)

寧波市增加養(yǎng)老保險(xiǎn)金

  據(jù)悉寧波市將對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金有所增加。為保障人民利益,提高企業(yè)退休人員生活水平,將對(duì)人民進(jìn)行生活保障,請(qǐng)看以下詳細(xì)信息。

  從今年1月1日起,我市普遍提高企業(yè)退休(退職)人員的基本養(yǎng)老金水平。媒體昨日從市人力資源和社會(huì)保障局了解到,新增養(yǎng)老金將爭(zhēng)取在3月底發(fā)放到位。

  據(jù)了解,此次基本養(yǎng)老金的調(diào)整對(duì)象是2014年4月30日前按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)的人員。寧波現(xiàn)有企業(yè)退休人員57萬人,此次養(yǎng)老金提高后,全市一年將增發(fā)基本養(yǎng)老金16.6億元。

  市人力社保局介紹,此次養(yǎng)老金的普遍調(diào)整分為兩部分。第一部分,退休人員按每人每月123元標(biāo)準(zhǔn)增加,退職人員按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)增加;第二部分,根據(jù)本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)長(zhǎng)短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為:繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算),每月增加5元。

  舉個(gè)例子,企業(yè)退休人員王阿姨的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是20年2個(gè)月,按普調(diào)兩部分計(jì)算,除了每月能拿到123元新增額度外,還能再增加105元(5元×21),也就是說,養(yǎng)老金提高后,王阿姨每個(gè)月能再多拿228元。

  在普遍調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,兩類人群還能再適當(dāng)提高調(diào)整額度。

  其中1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員,繳費(fèi)年限滿30年及以上的每人每月增發(fā)70元,滿20年不滿30年的每人每月增發(fā)60元,不滿20年的每人每月增發(fā)50元。

  截至2014年4月30日,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員,每人每月增發(fā)30元。同時(shí)符合上述增發(fā)條件的,可以重復(fù)享受。

  低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員,按本人退休時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費(fèi)系數(shù),乘以調(diào)整額(含適當(dāng)增發(fā)部分)來確定基本養(yǎng)老金調(diào)整水平。舉個(gè)例子,張大伯是低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員,繳費(fèi)年限為15年,繳費(fèi)系數(shù)為0.7,現(xiàn)在已經(jīng)滿70周歲,那么他這次可以增加的養(yǎng)老金為:(123元+5元×15年+30元)×0.7=159.6元

  寧波市養(yǎng)老金的調(diào)整是繼續(xù)貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策。統(tǒng)籌研究適當(dāng)降低繳費(fèi)負(fù)擔(dān)政策,加大對(duì)新建企業(yè)和小微企業(yè)扶持力度。

- THE END -
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