員工社保停保網(wǎng)上怎么辦理

社保怎么辦理 員工社保轉(zhuǎn)移

隨著中國改革開放以來，我國的國家實(shí)力一直處于上升的趨勢(shì)，國家對(duì)民生方面也是越來越重視，對(duì)應(yīng)的，國家對(duì)社保這一方面的關(guān)注也是極大的。社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。那么社保怎么辦理

個(gè)人社保怎么辦理

　　人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。
　　交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。
　　比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。
　　另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
　　另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。

新生兒社保怎么辦理

　　新生兒參加醫(yī)保的政策各地不同，有的在出生前即可辦理參保，有的地方新生兒落地后即可辦理參保。新生兒家長可憑本人的參加社保證明或新生兒的戶口簿等材料到戶籍地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為新生兒辦理參加居民醫(yī)保手續(xù)。

大學(xué)生的社保怎么辦理

　　在校大學(xué)生可以辦理社保，在學(xué)校辦理即可。
　　大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)待遇期按保險(xiǎn)年度計(jì)算。具體時(shí)間為每年的9月1日起至次年8月31日止。大學(xué)生參?；I資水平為每人每年120元，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)助相結(jié)合。
　　個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年繳納20元。大學(xué)生個(gè)人繳納的居民醫(yī)保費(fèi)由學(xué)校負(fù)責(zé)代收，并出具地稅部門統(tǒng)一印制的專用憑證。

單位社保怎么辦理

　　社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)如下：各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

員工社保轉(zhuǎn)移

　　是這樣的,醫(yī)療保險(xiǎn)并不支持異地轉(zhuǎn)移,且只能在購買地消費(fèi)使用和享受報(bào)銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.
　　在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)可以隨便辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系,而在非統(tǒng)籌區(qū)域,轉(zhuǎn)移社保中,只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn),且只能往戶口所在地社保局轉(zhuǎn)入,因此,如果說你的戶口是當(dāng)?shù)?是可以辦理轉(zhuǎn)移的.
　　對(duì)于跨省市轉(zhuǎn)移,其手續(xù)需要分別向兩地社保局提出申請(qǐng),且只能轉(zhuǎn)移個(gè)人帳戶部分,不能將個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶一起取走,做好心理準(zhǔn)備.
　　公積金可以自解除勞動(dòng)合同之日起兩年后到當(dāng)?shù)毓e金管理中心申請(qǐng)辦退.

單位繳納社保的材料

　　社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表（一式兩份）并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
　　相關(guān)證件如下：
　?。?）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件(企業(yè)代理法人身份證復(fù)印件)。
　?。?）中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證。
　?。?）地稅登記證。
　?。?）私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等）。
　　（5）事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。
　?。?）駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。附報(bào)資料：新參保職工身份證復(fù)印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件）以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件，到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

社保繳納比例是多少

　　“五險(xiǎn)”：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)21%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)9%，個(gè)人2%外加10元錢的大病統(tǒng)籌；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)0.8%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.5~1.6%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。各省市地區(qū)承擔(dān)比例有所不同。

醫(yī)保中斷會(huì)咋樣

　　醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個(gè)人可以隨時(shí)提取用途不管。每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷，比如花了2500，只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報(bào)銷比例不同)，如果住院報(bào)得就多了.看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。

員工拒不參保 員工首次參保如何辦理

隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)保險(xiǎn)的普及越來越多的人意識(shí)到保險(xiǎn)的重要性，特別是社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)今后生活的影響無處不在，但有的公司的職工由于思想的固化，認(rèn)為保險(xiǎn)沒什么用，還一直要交錢。員工拒不參保的問題一直存在，因此為解決這一問題，一定要宣傳社會(huì)保險(xiǎn)有什么用，為什么要交社會(huì)保險(xiǎn)，可以這樣說：你現(xiàn)在以為社保沒什么用，還要天天交錢，很心疼是嗎，那你不想下，如果你老了，你兒子或者女兒或者兒媳婦不養(yǎng)你咋辦，新聞上不是經(jīng)常說某某老太太，告自己的兒女不養(yǎng)她，就算告贏了和孩子的關(guān)系也僵了，你想這樣嗎。諸如此類的，簡單的說就是闡述危害，表達(dá)好處，講故事舉例子。

員工拒不參保

　　對(duì)待員工拒保，公司應(yīng)該怎么辦？企業(yè)HR:公司新來HR發(fā)現(xiàn)一位員工入職后一直沒買社保，公司要幫員工購買，但員工本人不愿意購買，要求公司每個(gè)月適當(dāng)補(bǔ)貼一部分社保費(fèi)到工資中。對(duì)付這樣的員工，應(yīng)該有什么辦法？如果叫此員工簽一份＜因個(gè)人原因自愿不買社保＞的協(xié)議，由此公司沒為此員工買社保，這樣做，公司有沒有違法？留這樣的員工在公司，會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)？
　　勞動(dòng)法律顧問：
　　首先，購買社保是國家強(qiáng)制性要求的，協(xié)商說不參保的做法是無效的，即使簽訂了自愿不購保的協(xié)議，一旦員工反口告公司不為員工購保，公司也會(huì)面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)員工還可以拿公司不購保的事為由在辭職等方面擁有很大的自主權(quán)。
　　其次，購保能有效降低單位用工風(fēng)險(xiǎn)，一旦員工出現(xiàn)工傷等意外，如果沒為員工參保，那追究起來，不但在經(jīng)濟(jì)上，而且在行政處罰上將是嚴(yán)重的。對(duì)不愿購保的員工，最好還是不予以錄用為妥。

新員工參保流程

　　1.新員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)要提交社保的相應(yīng)表格（網(wǎng)上可以下載）,比如人員增加表,明細(xì)表,肯定要計(jì)算應(yīng)繳納的各項(xiàng)社保費(fèi)用,且養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)及生育險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)是分別辦理的，要先辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。
　　2.對(duì)本地及外地員工所帶證件有所區(qū)別,簡單說本地員工要身份證件,外地還需要戶口首頁及本人頁,上過社保及沒上過社保所帶證件有所區(qū)別,上過帶養(yǎng)老轉(zhuǎn)移單,醫(yī)療手冊(cè)等。(應(yīng)屆生是一定沒上過保險(xiǎn)的,但跳槽的不一定就上過)
　　3.社會(huì)保障局負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育及醫(yī)療保險(xiǎn)的辦理。
　　4.建議先去一次所在地的社會(huì)保障局,領(lǐng)取辦理指南,上面會(huì)很清楚的告訴需要什么證件，何種表格。各地不一定一樣,或者到勞動(dòng)保障局的網(wǎng)上查一查。

返聘員工要不要參保

　　勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》第13條規(guī)定：已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)待遇等權(quán)利和義務(wù)。因此，退休人員被再次聘用屬勞務(wù)關(guān)系，不是勞動(dòng)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍，也不用再參加社會(huì)保險(xiǎn)。
　　社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
　　社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

企業(yè)員工醫(yī)保參保條件

　　醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí)，由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。如中國的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國職工的醫(yī)療費(fèi)用由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免浪費(fèi)。發(fā)生保險(xiǎn)事故需要進(jìn)行治療是按比例付保險(xiǎn)金。
　　醫(yī)療保險(xiǎn)具有社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性、互濟(jì)性、社會(huì)性等基本特征。因此，醫(yī)療保險(xiǎn)制度通常由國家立法，強(qiáng)制實(shí)施，建立基金制度，保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位和個(gè)人共同繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)金額由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付，以解決勞動(dòng)者因患病或受傷害帶來的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

員工首次參保如何辦理

員工參保資料

　　參保人員辦理材料
　　1.數(shù)字證書用戶通過社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)申報(bào)后，需提交材料：
　　（1）網(wǎng)上平臺(tái)打印的《社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增加表》。
　?。?）網(wǎng)上平臺(tái)打印的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》。
　?。?）新參保人員二代身份證正反面復(fù)印件。
　　2.五險(xiǎn)合一企業(yè)版軟件用戶增員后，需提交材料：
　?。?）企業(yè)版軟件打印的《社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增加表》。
　?。?）企業(yè)版軟件打印的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》。
　　（3）新參保人員二代身份證正反面復(fù)印件。
　?。?）增員報(bào)盤數(shù)據(jù)。
　?。ǘ┺D(zhuǎn)入人員參保材料
　　1.數(shù)字證書用戶在網(wǎng)上平臺(tái)操作轉(zhuǎn)入成功后，無需到社保中心審核。
　　2.企業(yè)版增員用戶需提交材料：
　　（1）企業(yè)版軟件打印的《社會(huì)保險(xiǎn)參保人員增加表》。
　?。?）增員報(bào)盤數(shù)據(jù)。

單位為員工繳納社保證明怎么開

　　開社保繳費(fèi)證明有固定的文本格式，按表格上格式提供單位名稱、社保登記證號(hào)碼與組織機(jī)構(gòu)代碼，需要開具的繳費(fèi)起止時(shí)間等，然后由單位先蓋章，再拿去社保中心蓋章即可。
　　1、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是指由社保局出具的繳費(fèi)清單，詳細(xì)載明你的電腦號(hào)、身份號(hào)、參保起止時(shí)間及繳費(fèi)金額。
　　2、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是由社會(huì)電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。
　　3、到社會(huì)保險(xiǎn)繳納地的社保機(jī)構(gòu)開具。
　　所謂“社保證明”就是你在一個(gè)地方離職的時(shí)候辦理的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移證明，你在單位離職的時(shí)候，必須先在單位辦理離職手續(xù)，然后由單位去社保中心給你辦理當(dāng)?shù)亍渡绫＠U費(fèi)清單》(社保關(guān)系轉(zhuǎn)移單)，社保中心不接待個(gè)人辦理此類證明。離職手續(xù)是勞動(dòng)法規(guī)定的員工離職的時(shí)候單位必須給辦理的義務(wù)，不給員工辦理離職手續(xù)是違法行為。

單位給員工參保有什么要求？

　　參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位（包括個(gè)體工商戶）需持工商營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證及復(fù)印件，屬行政事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體的，還需提供政府部門批準(zhǔn)成立文件及復(fù)印件，到市或區(qū)行政服務(wù)中心勞動(dòng)保障窗口辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；第二步，用人單位持《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》等有關(guān)資料，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)開戶；第三步，用人單位編制《企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》、《參保人員花名冊(cè)》，于每月5日前辦理繳費(fèi)申報(bào)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，在每月8日前繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

離職員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理

　　現(xiàn)在工作單位都會(huì)為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，而部分員工辭職后不清楚養(yǎng)老保險(xiǎn)后續(xù)工作如何處理？據(jù)了解，離職員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有一部分需單位辦理，另外一部分需自己處理，下面我們看看詳細(xì)的介紹。

　　辭職后，原工作單位對(duì)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)作如下處理
　　將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》及其《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科作你的個(gè)人悵戶封存處理。封存后，單位會(huì)將你的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶封存單》等相關(guān)手續(xù)交還于你。此過程應(yīng)由原單位完成
　　醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)同樣單位要作減員停保登記申請(qǐng)。

　　以下由自已完成
　　1、首先到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書、身份證復(fù)印件，領(lǐng)取登記表填寫并申請(qǐng)按規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)金待遇，同時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。
　　2、提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)。
　　提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。

　　離職員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理？原工作單位需攜帶相關(guān)材料去社會(huì)保障局封存?zhèn)€人賬戶；而個(gè)人需到就業(yè)服務(wù)中心作失業(yè)登記，并且需攜帶相關(guān)證明材料去醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)。