退休人員養(yǎng)老金查詢系統(tǒng)

睦鯨負(fù)
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前言:離退休(職)人員死亡的,從死亡下月起停發(fā)基本養(yǎng)老金。在職工作人員工資調(diào)整與繳費基數(shù)調(diào)整同步進(jìn)行。其中,轉(zhuǎn)招為干部或固定工的,實行固定工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌前按規(guī)定計算的連續(xù)工齡可視為繳費年限。(四)未按國家規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員,在達(dá)到法定前,個人可不再繳納養(yǎng)老保險費,單位負(fù)擔(dān)部分須繳至法定退休年齡。

一、基本社會化發(fā)放范圍和時間自2005年1月1日起,凡納入市直社會統(tǒng)籌的機關(guān)、事業(yè)單位符合國家規(guī)定條件的離退休(職)人員的基本養(yǎng)老金,實行社會化發(fā)放,由市機關(guān)事業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)辦理?;攫B(yǎng)老金實行社會化發(fā)放后,離退休(職)人員與原單位的隸屬關(guān)系不變。
二、基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌項目
(一)離退休時核定的養(yǎng)老金,按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理退職的人員生活費,離退休(職)后增加的養(yǎng)老待遇;
(二)按規(guī)定發(fā)放的物價補貼、生活補貼、地方福利補貼、住房補貼、警銜津貼、教護(hù)齡津貼、原職務(wù)(崗位)補貼、特需補助費、乘車(交通)費、取暖補貼、護(hù)理費、勞模津貼;
(三)實行社會統(tǒng)籌后去世的離退休人員按規(guī)定發(fā)放的喪葬費、一次性撫恤金、遺屬生活困難補助費。未列入統(tǒng)籌的項目,仍由原渠道支付。
三、享受基本養(yǎng)老金條件
(一)凡按國發(fā)[1978]104號和《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的條件離退休、因工因病經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失工作(勞動)能力退休(職)人員。(二)凡未按國家規(guī)定辦理退休的,待達(dá)到時,由單位向市機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報,經(jīng)審核符合條件的人員。
(三)市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員按國家規(guī)定辦理退休,經(jīng)市機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核養(yǎng)老保險待遇后,從下月起享受基本養(yǎng)老金。離退休(職)人員死亡的,從死亡下月起停發(fā)基本養(yǎng)老金。四、繳費基數(shù)及比例自2005年1月1日起,繳費基數(shù)由單位在職人員月工資總額與離退休(職)人員月離退休(職)費用總額之和(雙基數(shù)),改為單位在職工作人員月工資總額(單基數(shù))征繳。在職工作人員工資調(diào)整與繳費基數(shù)調(diào)整同步進(jìn)行。繳費比例由原來雙基數(shù)的23.4%改為單基數(shù)的30.4%,其中單位繳納28.4%,個人繳納2%。五、養(yǎng)老保險費的繳納
(一)市直機關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放后,各參保單位要進(jìn)一步增強社會保險意識,認(rèn)真履行繳費職責(zé),千方百計籌措資金,于當(dāng)月10日前到市機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額繳納上月養(yǎng)老保險費。
(二)切實加大養(yǎng)老保險費的征繳力度,綜合運用行政、經(jīng)濟(jì)和法律手段強化征繳,對不能及時繳納養(yǎng)老保險費的參保單位,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及時下達(dá)《催繳通知書》;逾期不繳的,由勞動保障行政部門下達(dá)《市勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正通知書》,限期繳納;逾期不繳納的,由市勞動保障行政部門依法作出行政處理、處罰決定,不執(zhí)行市勞動保障行政部門行政處理、處罰決定的,申請人民法院強制執(zhí)行。
(三)原計劃內(nèi)臨時工、民辦教師等,轉(zhuǎn)招為干部、固定工或合同制工人的,自任臨時工或民辦教師之日起補繳養(yǎng)老保險費。其中,轉(zhuǎn)招為干部或固定工的,實行固定工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌前按規(guī)定計算的連續(xù)工齡可視為繳費年限。個人補繳基數(shù),按補繳時當(dāng)月本人繳費工資計算;單位補繳基數(shù),按全部補繳職工當(dāng)月繳費工資之和計算。
(四)未按國家規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員,在達(dá)到法定前,個人可不再繳納養(yǎng)老保險費,單位負(fù)擔(dān)部分須繳至法定退休年齡。停薪留職人員停薪留職期間單位和個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險費,按個人與原所在單位簽訂的停薪留職協(xié)議辦理,由單位負(fù)責(zé)按規(guī)定隨其他工作人員一塊繳納。
(五)實行基本社會化發(fā)放前,市直機關(guān)事業(yè)單位欠繳的養(yǎng)老保險費,由單位制定分期補繳計劃,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審查同意后簽訂補繳協(xié)議,協(xié)議補繳期最長不超過24個月,按期補繳的可免繳滯納金,不能按期補繳的,按規(guī)定加收滯納金并依法予以追繳。
(六)參保單位人員發(fā)生增減變動時,單位應(yīng)于當(dāng)月20日前到市機關(guān)事業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理有關(guān)增減手續(xù)。
(七)單位被轉(zhuǎn)讓、分立、兼并的,分別由接收、分立、兼并單位及時到市機關(guān)事業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保變更等手續(xù),并足額繳納保險費。
(八)單位依法破產(chǎn)的,破產(chǎn)財產(chǎn)在撥付破產(chǎn)費用后,首先清償欠繳的養(yǎng)老保險費。
(九)單位轉(zhuǎn)制的按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

- THE END -
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