單位和個人怎么交保險

個人交養(yǎng)老保險怎么交需攜帶戶口本、個人身份證原件復(fù)印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進(jìn)行注冊和登記。待相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)資料的審核通過后，就已成功參保了個人社會養(yǎng)老保險。個人交養(yǎng)老保險每個月交多少一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計算的，個體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

如果你是自由職業(yè)，或者由于一些原因無法繼續(xù)繳納社保，你一定有一個困擾，個人可以交社保嗎？個人交和單位交，有什么區(qū)別嗎？

1、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位是20%，個人是8%。2、醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位是10%，個人是2%+3元。3、失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位是1%，個人是0.2%。4、工傷保險繳費(fèi)比例：單位每個月繳納0.5%，個人不繳納。5、生育保險繳費(fèi)比例：單位每個月繳納0.8%，個人不繳納。6、公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)金額不得超過職工平均工資的10%。從2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按照工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

單位給交保險個人提供的材料如下：1、首次參保員工，提供本人的身份證原件及復(fù)印件一張、一寸照片兩張、戶口本首頁和戶口本本人頁復(fù)印件、個人信息登記表。社保增員表。2、已參保員工，只需要身份證號和戶籍性質(zhì)，填寫社保增員表即可。若參保人員屬于新招調(diào)入員工首次參保，還須提供市或區(qū)擁有調(diào)入權(quán)限部門批準(zhǔn)的調(diào)令，畢業(yè)生分配介紹信或招工審批表的復(fù)印件。

個人交社保和單位交社保在性質(zhì)、險種數(shù)量、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等方面都有區(qū)別：1、性質(zhì)不同：單位交社保是強(qiáng)制性的；靈活就業(yè)人員可以自愿選擇是否繳納社保。2、險種不同：單位所繳納的城鎮(zhèn)職工社保包含五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險五個險種；自己以靈活就業(yè)人員身份只能繳納職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險兩個險種。3、繳費(fèi)基數(shù)不同：單位交社保，繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)職工本人上年度的平均工資計算的；個人交社?？梢宰杂蛇x擇繳費(fèi)基數(shù)。4、繳費(fèi)比例不同：單位交社保的繳費(fèi)比例比個人交社保的繳費(fèi)比例要小，因為單位會幫忙承擔(dān)一大部分社保費(fèi)用。個人交社保和單位交社保相比，肯定是單位交社保更劃算，同樣的繳費(fèi)基數(shù)，有單位幫忙交社保，個人需要承擔(dān)的部分就很少；但如果是個人交社保，就要自己承擔(dān)所有費(fèi)用。

單位交社保和個人交社保的區(qū)別包括：1.所能繳納的險種不同，單位交社?？衫U納醫(yī)保、生育險、失業(yè)險、工傷險和養(yǎng)老險；個人交社保只能交醫(yī)保和養(yǎng)老險；2.對參保人戶籍要求不同，單位交社?？蔁o需參保人提供當(dāng)?shù)貞艏C明；個人交社保需要參保人有當(dāng)?shù)貞艏驎鹤∽C；3.繳費(fèi)比例不同，單位交社保是單位和參保人一起繳納社保保費(fèi)，且單位繳納的保費(fèi)比例更高；個人交社保則需要參保人自己繳納所有的保費(fèi)，不過若滿足4050社保補(bǔ)貼政策的話，還是可以獲得一筆補(bǔ)貼金的；4.醫(yī)保待遇享受不同，單位交社保每個月會有至今進(jìn)入醫(yī)保個人賬戶，比如買藥時直接刷卡支付就是用的個人賬戶的錢；個人交社保則沒有錢會進(jìn)入醫(yī)保個人賬戶中。

在比較個人繳納養(yǎng)老保險和單位繳納養(yǎng)老保險的優(yōu)劣時，可以從多個維度進(jìn)行分析。以下是對這兩種方式的詳細(xì)比較：一、個人繳納養(yǎng)老保險的優(yōu)勢與劣勢：優(yōu)勢：1.靈活性：個人繳納養(yǎng)老保險具有較大的靈活性，個人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合的繳費(fèi)基數(shù)和檔次。同時，不受就業(yè)狀況的限制，無論是否有工作，都可以參加基本養(yǎng)老保險。2.自主性：個人可以自主決定繳費(fèi)金額和繳費(fèi)方式，更加符合個人的養(yǎng)老需求和財務(wù)狀況。劣勢：1.保費(fèi)相對較高：由于沒有單位承擔(dān)部分費(fèi)用，個人需要承擔(dān)全部的養(yǎng)老保險費(fèi)用，這可能對經(jīng)濟(jì)條件較差的人來說是一筆不小的負(fù)擔(dān)。2.保障范圍和水平有限：相比單位繳納的養(yǎng)老保險，個人繳納的養(yǎng)老保險可能在保障范圍和水平上略有不足。二、單位繳納養(yǎng)老保險的優(yōu)勢與劣勢：優(yōu)勢：1.保障性強(qiáng)：單位繳納養(yǎng)老保險是強(qiáng)制性的，可以確保員工在退休后有穩(wěn)定的養(yǎng)老金收入，為員工提供更高的養(yǎng)老保障。2.保費(fèi)較低：由于單位會承擔(dān)一部分養(yǎng)老保險費(fèi)用，因此個人需要承擔(dān)的保費(fèi)相對較低。3.政策支持：單位繳納養(yǎng)老保險還可以享受一些政策優(yōu)惠和福利待遇，如企業(yè)年金等。劣勢：1.受限性：單位繳納養(yǎng)老保險的前提是有一份正常的工作和一個單位，對于沒有固定工作單位的人來說，這種方式可能并不適用。2.管理成本：對于單位來說，需要設(shè)立專門的人力資源管理部門或委托第三方機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險的繳納與管理工作，這會增加企業(yè)的管理成本。綜上所述，個人繳納養(yǎng)老保險和單位繳納養(yǎng)老保險各有其優(yōu)勢和劣勢。具體選擇哪種方式更好，需要根據(jù)個人的實(shí)際情況和需求進(jìn)行權(quán)衡。對于有穩(wěn)定工作和單位的人來說，單位繳納養(yǎng)老保險可能是一個更好的選擇，因為它能提供更全面和穩(wěn)定的保障；而對于自由職業(yè)者或者沒有固定工作單位的人來說，個人繳納養(yǎng)老保險可能更加合適，因為它提供了更大的靈活性和自主性。

單位買保險個人需要交的錢因保險種類和繳費(fèi)基數(shù)而異。一般來說，社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五大類。以下是根據(jù)當(dāng)前信息整理的個人在不同保險種類中需要承擔(dān)的繳費(fèi)比例和金額（以一定社?；鶖?shù)為例）：1.養(yǎng)老保險：-個人繳費(fèi)比例：8%-示例：若社保基數(shù)為3000元，則個人需繳納240元（3000元8%）。2.醫(yī)療保險：-個人繳費(fèi)比例：2%-示例：以3000元社保基數(shù)為例，個人需繳納60元（3000元2%）。另外，可能還需繳納少量的大病統(tǒng)籌費(fèi)用。3.失業(yè)保險：-個人繳費(fèi)比例：0.5%（也有地區(qū)為1%）-示例：在3000元社?；鶖?shù)下，個人需繳納15元（3000元0.5%）。4.工傷保險：-個人無需繳納工傷保險費(fèi)用，由單位全額承擔(dān)。5.生育保險：-個人同樣無需繳納生育保險費(fèi)用，由單位全額承擔(dān)。請注意，以上比例和金額僅供參考，實(shí)際繳納情況可能因地區(qū)、單位政策以及個人工資水平等因素而有所不同。因此，在具體操作時，個人還需根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｕ吆蛦挝灰?guī)定來確定實(shí)際承擔(dān)的社保費(fèi)用。另外，住房公積金也是社保的重要組成部分，但其繳納比例和方式可能因地區(qū)而異。一般來說，住房公積金由單位和個人共同繳納，繳納比例通常為一定比例（如12%），但具體比例和金額也需根據(jù)當(dāng)?shù)卣邅泶_定。