企業(yè)年金辭職了不再工作怎么辦？

肯定是不行的啊，你想的未必太美了。據(jù)我所知，《企業(yè)年金辦法》規(guī)定，職工變動(dòng)工作單位時(shí)，新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金。職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，等你找到下家有企業(yè)年金的單位，可以把原企業(yè)年金轉(zhuǎn)移到新單位去。

根據(jù)企業(yè)年金的相關(guān)規(guī)定，職工離職后再找新的工作，原來交的企業(yè)年金會(huì)轉(zhuǎn)到新就業(yè)的公司。如果新入職的公司沒有開設(shè)企業(yè)年金的，那么之前交的年金還是歸上個(gè)公司管理，直到你找到下個(gè)開設(shè)了企業(yè)年金的工作單位才可以轉(zhuǎn)出來，所以在入職時(shí)可以咨詢新公司這方面的規(guī)定，最好找一個(gè)有企業(yè)年金的。如果想要提取企業(yè)年金，需要等退休之后才可以提取。

員工在辭職前繳納的年金并不會(huì)消失，而是會(huì)繼續(xù)保管在個(gè)人賬戶。并且員工之后如果找到了新工作，新單位也有企業(yè)年金的話，那員工就可以去辦理企業(yè)年金轉(zhuǎn)移手續(xù)，把企業(yè)年金轉(zhuǎn)入到新單位，然后再和新單位一起繳納企業(yè)年金。如果新單位沒有企業(yè)年金，那么等到退休后也可以取出。不過，大部分企業(yè)都會(huì)設(shè)定一個(gè)在職年限，如果員工沒有達(dá)到年限就辭職，那么公司繳納的那部分企業(yè)年金不會(huì)轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶中，也就是沒有了。這里需要注意，很多人可能想在辭職之后把之前繳納的企業(yè)年金給取出來，這是不被允許的。企業(yè)年金只有在員工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或員工離境定居、員工身故這三種情況下才能取出來，其余情況無法取出來。

如果辭職了社保怎么辦？辭職后如果馬上找到了新單位，而且新單位可以接受的話，就可以由新單位繼續(xù)繳納社保。如果沒有找到新的單位，那么久要找一個(gè)企業(yè)掛靠繼續(xù)繳納社保，但是這樣不劃算，由企業(yè)繳納的那部分需要你自己交，這樣增大了個(gè)人負(fù)擔(dān)。離職后如何辦理社保一、戶口在當(dāng)?shù)氐?，到戶口所在街道辦理（掛人才中心的，到其職介所辦理），以自由職業(yè)者身份個(gè)人獨(dú)立繳費(fèi)。二、戶口非當(dāng)?shù)氐?，要想繼續(xù)參加當(dāng)?shù)赝鈦砣藛T社保，請(qǐng)到外來人員就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理。如果離職時(shí)間不長(zhǎng)的，正在找工作的，可以等找到新公司，通過新公司一起補(bǔ)繳上之前的空缺，不過這些補(bǔ)繳費(fèi)用得自己全部承擔(dān)，到新公司后和人事說一聲，很多公司也會(huì)主動(dòng)問你是否要補(bǔ)繳。

1.離職換工作在這個(gè)年代，很少人會(huì)在一個(gè)單位工作一輩子。?如果新單位也有企業(yè)年金，那么可以辦理轉(zhuǎn)移，把《轉(zhuǎn)移函》和新單位的年金賬戶信息，交給原公司的人事部就可以了。?如果新單位沒有，我們的錢還會(huì)放在原單位管理，或者交給第三方機(jī)構(gòu)托管，等到退休后才能拿走。?2.企業(yè)破產(chǎn)另外，如果單位暫時(shí)虧損，企業(yè)年金是可以暫停繳納的。以后公司重新盈利了，可以繼續(xù)繳納，甚至把之前沒交的部分進(jìn)行補(bǔ)繳。?萬一公司破產(chǎn)倒閉了，之前公司和自己交的錢都會(huì)給到我們，不過這筆錢還是要等到退休才能拿來使用。?

1.離職換工作在這個(gè)年代，很少人會(huì)在一個(gè)單位工作一輩子。?如果新單位也有企業(yè)年金，那么可以辦理轉(zhuǎn)移，把《轉(zhuǎn)移函》和新單位的年金賬戶信息，交給原公司的人事部就可以了。?如果新單位沒有，我們的錢還會(huì)放在原單位管理，或者交給第三方機(jī)構(gòu)托管，等到退休后才能拿走。?2.企業(yè)破產(chǎn)另外，如果單位暫時(shí)虧損，企業(yè)年金是可以暫停繳納的。以后公司重新盈利了，可以繼續(xù)繳納，甚至把之前沒交的部分進(jìn)行補(bǔ)繳。?萬一公司破產(chǎn)倒閉了，之前公司和自己交的錢都會(huì)給到我們，不過這筆錢還是要等到退休才能拿來使用。?

企業(yè)年金辭職了的話，具體如下：1、如果新單位有企業(yè)年金，可以將原單位的企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益轉(zhuǎn)入到新單位。2、如果新單位沒有企業(yè)年金制度的，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原來的管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由于法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理。3、企業(yè)年金是職工只有在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，才可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶領(lǐng)取一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。4、如果在職工升學(xué)、參軍和失業(yè)期間，企業(yè)年金個(gè)人賬戶是可以由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的。5、如果是職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。企業(yè)年金是指五險(xiǎn)一金之外的，企業(yè)退休金計(jì)劃或者職工養(yǎng)老金計(jì)劃，是企業(yè)為員工設(shè)立的養(yǎng)老金，也是國家基本養(yǎng)老的重要補(bǔ)充。

辭職后不再工作，對(duì)于企業(yè)年金的處理方式有以下幾種：辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果新的就業(yè)單位也提供企業(yè)年金制度，那么個(gè)人賬戶中的企業(yè)年金權(quán)益將會(huì)被轉(zhuǎn)移到新單位。如果新單位沒有提供企業(yè)年金制度，原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。繼續(xù)繳納企業(yè)年金。如果職工還沒有達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，是不允許從個(gè)人賬戶中提前提取資金的。即使辭職了，職工仍然需要繼續(xù)繳納企業(yè)年金，直到達(dá)到法定退休年齡為止。需要注意的是，以上是針對(duì)企業(yè)年金辭職后不再工作的一般處理辦法，具體情況還需要咨詢相關(guān)辦理機(jī)構(gòu)以獲取詳細(xì)的解決方案。