幼兒園五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎

員工在入職的時(shí)候基本都會(huì)辦理五險(xiǎn)一金，所以在發(fā)工資的時(shí)候，需要扣除五險(xiǎn)一金的費(fèi)用。那么，工資5000扣完五險(xiǎn)一金剩多少呢？五險(xiǎn)一金當(dāng)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位交單位20%，個(gè)人交8%，而醫(yī)療保險(xiǎn)是單位交8%，個(gè)人交2%，失業(yè)保險(xiǎn)是單位交2%，個(gè)人交1%，至于工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則完全由單位繳納，所以不用從工資里扣除這兩個(gè)險(xiǎn)種的費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)有繳費(fèi)基數(shù)，是按上一年度職工月平均工資來的。至于失業(yè)保險(xiǎn)，單位是按當(dāng)月職工工資總額的２％來繳納的，而個(gè)人是按本人月工資的1%來繳納的。還有住房公積金，是看公司的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，其中單位和個(gè)人的繳費(fèi)比例是一致的，主要在5%到12%之間。所以如果你所在單位的住房公積金繳費(fèi)比例是5%，養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，以及住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)都是5000的話。那么養(yǎng)老保險(xiǎn)要交：5000×8%=400元，醫(yī)療保險(xiǎn)要交：5000×2%=100元，失業(yè)保險(xiǎn)要交：5000×1%=50元，住房公積金要交：5000×5%=250元，因此工資5000扣完五險(xiǎn)一金剩余：5000－400－100－50－250=4200元。

個(gè)人的五險(xiǎn)一金是按稅前收入為計(jì)算基數(shù)計(jì)算的。五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，也就是按稅前收入為計(jì)算基數(shù)計(jì)算的，交完五險(xiǎn)一金后減扣除的個(gè)稅才是工資實(shí)發(fā)額，目前全國個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是3500元。保險(xiǎn)是一個(gè)漢語詞語，本意是穩(wěn)妥可靠保障；后延伸成一種保障機(jī)制，是用來規(guī)劃人生財(cái)務(wù)的一種工具，是市場經(jīng)濟(jì)條件下風(fēng)險(xiǎn)管理的基本手段，是金融體系和社會(huì)保障體系的重要的支柱。保險(xiǎn)是指投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)人對(duì)于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到合同約定的年齡、期限等條件時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任的商業(yè)保險(xiǎn)行為。從經(jīng)濟(jì)角度看，保險(xiǎn)是分?jǐn)傄馔馐鹿蕮p失的一種財(cái)務(wù)安排；從法律角度看，保險(xiǎn)是一種合同行為，是一方同意補(bǔ)償另一方損失的一種合同安排；從社會(huì)角度看，保險(xiǎn)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)生產(chǎn)和社會(huì)生活“精巧的穩(wěn)定器”；從風(fēng)險(xiǎn)管理角度看，保險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)管理的一種方法。

包括五險(xiǎn)一金。一般公司都是直接從工資里扣除五險(xiǎn)一金，那么就包括在基礎(chǔ)工資里。五險(xiǎn)一金當(dāng)中主要包括的是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，還有失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，這五大類社保當(dāng)中的保險(xiǎn)，還有一個(gè)住房公積金的待遇當(dāng)我們的累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到一定的條件之后，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)需要在15周年以上的繳費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)需要在25周年以上的繳費(fèi)，并且自己具備法定退休年齡之后，就可以享受相關(guān)的退休待遇。

五險(xiǎn)一金一部分是從工作扣除，還有一部分由單位繳納。五險(xiǎn)一金也就是社保和公積金，員工入職后，企業(yè)單位需要為員工繳納五險(xiǎn)一金，并由員工和企業(yè)單位共同繳納，員工繳納部分直接從工資扣除。比如部分地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳納19%，員工繳納8%，住房公積金企業(yè)單位繳納12%，員工繳納12%等。五險(xiǎn)一金的用處多多，甚至很多地方買房買車資格都和其掛鉤，因此還需要重視起來。

五險(xiǎn)一金工資繳納比例如下：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納20%，進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納8%-10%。3.生育保險(xiǎn)：全部由單位繳納，0.5%-1%。4.失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳2%、不同地方有不同規(guī)定。5.工傷保險(xiǎn)：全部由單位繳納，0.5%-2%。

五險(xiǎn)一金所占工資比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)占個(gè)人工資總額的8%、醫(yī)療保險(xiǎn)占個(gè)人工資總額的2%、失業(yè)保險(xiǎn)占個(gè)人工資總額的1%，這個(gè)比例是從個(gè)人的工資中扣繳的。企業(yè)還要往個(gè)人的賬戶里交一部分，住房公積金占個(gè)人工資總額的12%，個(gè)人扣多少，企業(yè)也給多少，都是12%?，F(xiàn)在不管是事業(yè)單位還是私企都會(huì)給員工購買五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金不僅是工作的保障，還和生活息息相關(guān)。

工資5000元扣除五險(xiǎn)一金后大約剩下4100元。根據(jù)五險(xiǎn)一金的繳納比例，個(gè)人需要繳納的比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分繳納比例為8%，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人部分繳納比例為2%，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分繳納比例為0.2%，生育保險(xiǎn)個(gè)人部分不需要繳納，工傷保險(xiǎn)個(gè)人部分也不需要繳納。而住房公積金個(gè)人部分繳納比例為12%。根據(jù)這些比例，您可以計(jì)算出個(gè)人在不同社保項(xiàng)目中需要繳納的金額。請(qǐng)注意，具體的數(shù)額可能會(huì)因?yàn)檎叩牟町惗杂胁煌?

幼兒園員工的五險(xiǎn)一金是由幼兒園和員工共同繳納的。具體的繳納比例和方式由國家和地方政府規(guī)定。一般來說，幼兒園會(huì)根據(jù)員工的工資總額計(jì)算出應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金金額，然后從員工的工資中扣除相應(yīng)的比例作為個(gè)人繳納部分，再由幼兒園按照規(guī)定的比例繳納單位部分。幼兒園員工的五險(xiǎn)一金繳納是通過工資代扣的方式進(jìn)行的。幼兒園會(huì)在每個(gè)月的工資發(fā)放時(shí)，將員工的五險(xiǎn)一金金額從工資中扣除，并按照規(guī)定的時(shí)間將這些款項(xiàng)上繳給相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金機(jī)構(gòu)。