五險一金多少錢

五險一金是公積金，公積金作用：?1.貸款買房,公積金貸款比商業(yè)貸款劃算很多。比如貸款5年以上，公積金利率只要3.25%，商業(yè)貸4.9%。?50萬的房貸，30年下來，公積金比商業(yè)貸要少還20萬的利息。?2.租房,很多地方只要你在當?shù)貨]有房產(chǎn)，每個月都可以提取一定額度的公積金，用來交房租。?3.如果是換城市工作、離退休等，滿足條件就可以辦銷戶，將公積金全部取出來。?有些地方，公積金還能用來支付大病醫(yī)療費。

五險一金一金是什么？五險一金一直是職場人士關(guān)心的待遇福利之一，小編表示，要想知道五險一金一金是什么這個問題的答案，我們還需從五險一金的概念開始了解，五險一金包括什么？其實，五險一金中的五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金月繳存額，由職工個人住房公積金月繳存額和單位為職工繳存的住房公積金月繳存額兩部分組成。職工住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數(shù)乘以職工住房公積金繳存比例；單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人住房公積金繳存基數(shù)乘以單位住房公積金繳存比例。而職工住房公積金的繳存基數(shù)，應(yīng)當按照職工本人上一年度月平均工資標準計算。通過上面的介紹，相信大家已經(jīng)對五險一金一金是什么？這個問題有所了解，小編在此提醒大家，如果您對五險一金中的一金仍有疑問，不妨前往當?shù)氐淖》抗e金管理中心咨詢，或者撥打公積金熱線：12329！

職工社保就是指這五險，具體如下：而“一金”則是住房公積金，其實不屬于社保，但也是重要福利，可以讓我們申請優(yōu)惠的房貸、用作買房、租房等。勞動法明確規(guī)定，公司必須為員工繳納社保。而公積金此前并不是強制繳納的，但在2020年公積金管理條例新規(guī)中，公積金也列為強制繳納范圍了。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人應(yīng)當按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當繳納“項目，法律上應(yīng)當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務(wù)。2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”，醫(yī)療保險將與生育保險合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。2017年6月底前，部分試點地區(qū)將合并生育保險和職工基本醫(yī)療保險，產(chǎn)檢費用將和普通醫(yī)療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區(qū)包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南岳陽等12個城市。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

一、五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。二、五險一金的計算：1.養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數(shù)的8%扣繳（2000*8%=160元）；2.失業(yè)：單位按基數(shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農(nóng)民工個人不繳費；3.工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費；5.醫(yī)療：單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫(yī)療)3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%3=43元)；6.住房公積金：單位和個人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。以上是如果按工資2000元來計算的話繳納的金額，工資越高，相對應(yīng)的所繳納的五險一金也就高。

住房公積金是“五險一金”中的一項，指的是職工繳納的用于購房或租房的公積金。而“五險一金”是指基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險以及住房公積金這六種社會保險的合稱。根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位和職工需要按照法定標準繳納各項費用，以保障職工在年老、疾病、工傷、失業(yè)和生育等情況下享受國家和社會的物質(zhì)幫助。

視具體情況而定。五險一金中的生育保險是為了幫助員工分擔生育費用而設(shè)立的，具體報銷金額根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定而定。一般來說，生育保險可以報銷的費用包括產(chǎn)前檢查、分娩費用、住院費用、產(chǎn)后護理費用等。報銷比例一般在70%至90%之間，具體比例根據(jù)當?shù)氐恼叨ā４送?，一些地方還設(shè)立了生育津貼，用于補貼員工的生育費用。生育津貼的金額也根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定而定，一般在幾千元至一萬元之間。

五險一金的繳納金額是根據(jù)參保人員的工資基數(shù)和繳費比例來確定的。一般情況下，養(yǎng)老保險的繳費比例是由用人單位和個人各自繳納一部分，醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳費比例則由用人單位全額繳納。住房公積金的繳納金額則是根據(jù)參保人員的工資基數(shù)和繳費比例來確定的。