五險一金怎么交

五險一金究竟怎么交的？一般的企業(yè)都會有五險一金的福利待遇，是企業(yè)承擔一部分，個人承擔一部分；五險一金是哪五險，哪一金呢，通常來說是養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險和失業(yè)保險，一般有的企業(yè)還會給員工購買一個叫做商業(yè)保險，一金通常是指住房公積金。一般工傷保險和生育保險只需企業(yè)繳納，個人無需繳納，五險是國家強制性企業(yè)繳納的，是社會的保障制度。以下是五險與一金的繳納方式。一、“五險一金”的繳費比例養(yǎng)老保險:企業(yè)承擔21%,職工繳納8%;醫(yī)療保險:企業(yè)每個月承擔9%,職工2%，加上10元大病統(tǒng)籌;失業(yè)保險:企業(yè)每個月承擔2%,職工1%;工傷保險:企業(yè)每個月承擔0.5%,職工0;生育保險:企業(yè)每個月承擔0.8%,職工0;住房公積金:企業(yè)每個月承擔8%,職工0，住房公積金企業(yè)可自己調(diào)整。計算下來，企業(yè)每月繳納比例為:21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%，個人提供身份證、照片等等交于企業(yè)，企業(yè)將這些材料統(tǒng)一到所在地區(qū)勞動局辦理。二、繳費中需要注意工傷保險和住公積金中的兩個注意事項：工傷保險繳費根據(jù)行業(yè)的工傷風險，劃分了行業(yè)類別以下三個：第一類、風險較小的行業(yè);第二類、中等風險的行業(yè);第三類、風險較大的行業(yè)（高危行業(yè)）。這三類行業(yè)分別繳費率不一樣需要注意一下。住房公積金提取條件：(一)、個人購買、建造、翻建、大修自住住房;(二)、退休與單位終止勞動關(guān)系的;(三)、戶口遷往異地的，或者移民的;(四)、還房貸的;(五)、房租超出家庭收入的；以上就是五險一金的具體繳納方式和流程，不會復雜，主要參考下繳納的比例，個人還是要經(jīng)常關(guān)注下自己的社保賬戶的，現(xiàn)在有些地區(qū)支持支付寶查詢。

每個月，個人和公司都要交一筆費用，各自承擔繳費比例不同。下面，我以上海為例，2020年它的五險一金繳費比例如下：假如你月薪一萬，每個月公司為你繳納比例是36%，共計3600元；而你個人繳費比例是18.5%，共計1850元。也就是說，你每個月稅后能拿八千工資，公司要承擔1.3萬多的成本?？梢?，公司每個月承受的社保成本并不低。這時可能有人要舉手發(fā)問了：我稅前工資1萬，但社保只交了幾百?。磕挠心阏f的這么高。這是因為，在實際中，很多公司不一定按照我們實際工資來交社保。每個城市都有自己的社保繳費基數(shù)，來自于本市上年職工月平均工資。一般來說，繳費基數(shù)是上年月均工資60%至300%區(qū)間，上海2020年繳費基數(shù)就是4957元--28017元。舉個例子：假如本市上年職工月平均工資是3000，那最低繳費基數(shù)是3000×60%=1800元，最高基數(shù)是3000×300%=9000元；如果你工資是1500元，比最低基數(shù)還低，那就按1800交社保；如果你的工資是一萬，那就按照最高基數(shù)9000交社保。如果你工資正好在繳費基數(shù)之間，就要以實際工資為繳費基數(shù)。公積金繳費比例是5%--12%之間，這個是可以自由選擇的，就看你公司是否大方了，不過大部分公司都是以最低比例繳納的，那也沒辦法。

每個月，個人和公司都要交一筆費用，各自承擔繳費比例不同。下面，我以上海為例，2020年它的五險一金繳費比例如下：假如你月薪一萬，每個月公司為你繳納比例是36%，共計3600元；而你個人繳費比例是18.5%，共計1850元。也就是說，你每個月稅后能拿八千工資，公司要承擔1.3萬多的成本。可見，公司每個月承受的社保成本并不低。這時可能有人要舉手發(fā)問了：我稅前工資1萬，但社保只交了幾百啊？哪有你說的這么高。這是因為，在實際中，很多公司不一定按照我們實際工資來交社保。每個城市都有自己的社保繳費基數(shù)，來自于本市上年職工月平均工資。一般來說，繳費基數(shù)是上年月均工資60%至300%區(qū)間，上海2020年繳費基數(shù)就是4957元--28017元。舉個例子：假如本市上年職工月平均工資是3000，那最低繳費基數(shù)是3000×60%=1800元，最高基數(shù)是3000×300%=9000元；如果你工資是1500元，比最低基數(shù)還低，那就按1800交社保；如果你的工資是一萬，那就按照最高基數(shù)9000交社保。如果你工資正好在繳費基數(shù)之間，就要以實際工資為繳費基數(shù)。公積金繳費比例是5%--12%之間，這個是可以自由選擇的，就看你公司是否大方了，不過大部分公司都是以最低比例繳納的，那也沒辦法。

五險一金自己個人是無法繳納的，自己只能繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險；想要繳納五險一金只能選擇掛靠代繳公司。辭職后，自己只可繳納醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險兩種，其余自行不可繳納；其實大家可以等待到再找到合適工作時讓新單位進行續(xù)繳，社保斷交一兩個月的影響不是很大，并且自行繳納很不劃算。想要個人繳納五險一金的話，只能找當?shù)氐纳绫４U公司進行代繳，所有費用都需要自己承擔，一個月可能需要好幾千塊。大家想要以靈活就業(yè)人員身份繳納社保的話，帶上身份證件、離職證明、社?？ǖ炔牧先ギ?shù)厣绫７罩行霓k理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)就好。

按照有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險應累計繳費年限滿15年及以上，達到規(guī)定退休年齡后，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。與養(yǎng)老保險不同，社會基本醫(yī)療保險在達到退休年齡時一定要繳夠男25-30年，女20-25年（地區(qū)不同，社保政策有別），才可以在退休以后繼續(xù)享受社會基本醫(yī)療保險待遇。如果在達到退休年齡時，未能達到規(guī)定的醫(yī)療保險繳費年限，按現(xiàn)行規(guī)定，可以在退休前一次性補足醫(yī)療保險的繳費年限。醫(yī)療保險的繳費，不僅積累著您的繳費年限，也是您的日常健康的基本保障，當您生病時就會得到醫(yī)療保險的幫助。社保中的生育保險和工傷保險完全由企業(yè)承擔繳費，個人不用任何繳費，也談不上繳費年限，一般而言，生育保險和失業(yè)保險連續(xù)繳費一年，就可以享受相關(guān)的待遇。而享受工傷保險待遇有一定的條件，這些條件，比如必須由社會保險行政部門認定為工傷，享受傷殘待遇必須由鑒定機構(gòu)進行傷殘等級的鑒定等。2016年3月17日，國務院總理李克強強調(diào)，“五險一金”有適當調(diào)整空間，地方可根據(jù)實際情況適當下調(diào)繳存比例，兩年內(nèi)解決跨省就醫(yī)異地直接結(jié)算。2018年8月，在第六屆海峽青年節(jié)上，福建福州發(fā)布《貫徹〈關(guān)于促進兩岸經(jīng)濟文化交流合作的若干措施〉實施意見》，在榕臺胞使用臺胞證與福州市民享受同城待遇，在榕工作的臺灣同胞可按規(guī)定參加“五險一金”，享受與福州市居民同等勞動保障待遇、同等醫(yī)療衛(wèi)生服務待遇。

五險一金的繳納方式如下：首先，養(yǎng)老保險的個人部分繳納比例為8%，醫(yī)療保險的個人部分繳納比例為2%，失業(yè)保險的個人部分繳納比例為1%，而生育保險和工傷保險的個人部分則不需要繳納。根據(jù)上述比例，您可以計算出在不同社保項目中個人需要繳納的金額。請注意，具體數(shù)額可能會因政策差異而略有不同。此外，住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的，個人部分的繳納比例是企業(yè)工資的50%。繳納過程由企業(yè)代扣代繳，個人無需自行辦理。

個人不能繳納五險一金，五險一金只能由單位代繳。個人繳納的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險和單位繳納的也是有區(qū)別的，前者是居民保險，后者是職工保險。社會保險的依據(jù)是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執(zhí)行的；商業(yè)保險是國家經(jīng)濟活動的一個方面，是人民保險公司運用經(jīng)濟手段進行的經(jīng)營活動，這種經(jīng)營活動是由保險者與被保險者雙方按照自愿原則、通過簽定契約來實現(xiàn)的。

五險一金的交納是由個人和單位共同承擔的。個人需要按照自己的工資收入的一定比例交納，單位也需要按照員工的工資收入的一定比例交納。具體的交納比例和標準由國家規(guī)定，不同地區(qū)和不同行業(yè)可能會有所不同。一般來說，個人需要交納的比例在10%左右，單位需要交納的比例在20%左右。交納的方式一般是通過工資代扣的方式進行，單位會在發(fā)放工資時直接扣除相應的金額。