企業(yè)職工五險一金包括哪些

五險一金就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。五險一金的作用：1、養(yǎng)老保險?是為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金；　　2、醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的；3、失業(yè)保險是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費的；4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關(guān)待遇的；5、工傷保險是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費用或者賠償有關(guān)工傷待遇的；6、住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

很多人有單位給上五險一金，不用自己操心，今天小編就跟大家說一說，什么是五險一金？五險一金包括意外險嗎？一、什么是五險一金？五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金，五險是屬于社會保險，要是勞動者參加了工作，與用人單位建立了勞動關(guān)系的，那么這五險是必須要購買的，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納，這里要注意的是五險是法定的，而一金不是法定的。二、五險一金包括意外險嗎?五險一金沒有意外險，五險一金是五種保險+公積金的簡稱，五險包含：醫(yī)療保險、生育險、工傷保險、失業(yè)保險和養(yǎng)老保險，這五險是沒有意外險的，意外險屬于商業(yè)保險，不在五險范圍內(nèi)，五險里面唯一和意外險有點像的是工傷險，但是兩者有很大區(qū)別，工傷險保障我們因工作產(chǎn)生的傷害，假如我們上下班路上出了車禍，或者因為一些特殊工種有了職業(yè)病，都可以走工傷保險的；而意外險是保障意外傷害的保險，只要在保障期限內(nèi)，發(fā)生意外事故，并符合保險合同規(guī)定，都是可以賠付的，但是意外險不包含疾病事故。三、怎么交意外險？意外險是被保險人發(fā)生意外事故導(dǎo)致意外身故、意外傷殘和意外醫(yī)療花費后，保險公司會根據(jù)合同給付保險金，屬于商業(yè)保險，按照商業(yè)保險一般的投保方式就行，一般有這幾種：去保險公司投保、找第三方代理平臺、找做代理人的親戚朋友或者網(wǎng)上投保，由于意外險一般以一年期居多，保障責(zé)任比較簡單，也無需復(fù)雜的健康告知，除了5-6類職業(yè)以外，正常職業(yè)都是可以投保的，所以如今意外險在網(wǎng)上投保越來越多，大家最好找靠譜的平臺，像阿保就有銀保監(jiān)會公示的經(jīng)營保險代理業(yè)務(wù)許可證和營業(yè)執(zhí)照，而且服務(wù)過百萬家庭，值得信賴。大家經(jīng)過小編的介紹，知道五險一金是不包括意外險的，五險屬于社會保險，而意外險屬于商業(yè)保險，大家可以自己投保，選擇適合自己的意外險。

五險一金當(dāng)然是包括醫(yī)保的?！拔咫U一金”當(dāng)中的“五險”其實就是我們常說的“社?！?。而社保就包含有基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。當(dāng)然，“五險一金”里的“五險”主要指的是職工社保。因為居民社保是只有基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險這兩個險種的，它沒有生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。還有，如果是以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工社保的話，也是只繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險的費用的，其余三險不用交。而大家需要注意，國務(wù)院辦公廳前段時間發(fā)布了《關(guān)于全面推進(jìn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施的意見》，就要求2019年底前要實現(xiàn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施。所以之后“五險”可能就會變作“四險”了。不過大家也可以放心，合并并不代表取消，生育保險依然是會保留的，只是歸醫(yī)療保險管理而已。

五險：養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，醫(yī)療，生育一金：公積金其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種是由企業(yè)和個人共同繳納的，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)，個人不需要繳納。一金是單位及個人繳存的長期住房儲金。繳費標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老：單位20%，個人8%生育：單位交工傷：單位交，個人不交醫(yī)療：單位10%,個人2%*基數(shù)+3失業(yè)：單位1.5%個人0.5%公積金：今年最高不超12％，以前年度不超10%，單位個人各一半。

五險一金是公司提供給員工的一項基礎(chǔ)福利,作為員工,對五險一金相關(guān)知識進(jìn)行必要的了解能夠幫助您更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。五險一金包括哪五險五險指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是五險是法定的,必須強(qiáng)制繳納的,而一金不是法定的,不是必須強(qiáng)制繳納的。繳納五險一金的好處較多,建議您及時繳納。提醒您,繳納五險一金的好處較多。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，也就是我們常說的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險以及住房公積金。它們的含義如下所示:一、養(yǎng)老保險這是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。二、失業(yè)保險這是指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過專業(yè)訓(xùn)練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng)造條件的制度。三、生育保險這是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。該保險由企業(yè)繳納，生育保險待遇主要包括兩項，一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。四、醫(yī)療保險醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險，是為了補償勞動者因疾病風(fēng)險造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫(yī)療保險基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后，由醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)對其給予一定的經(jīng)濟(jì)補償。五、工傷保險工傷保險又稱職業(yè)傷害保險，是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊环N社會保障制度。六、住房公積金這是指用于住房的社會福利，具有普遍性、強(qiáng)制性的特點，主要用于職工購買、建造、翻建、大修裝修自住房或交納房租。該公積金主要由國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工對等繳存。

除了男職工和女職工的五險一金，企業(yè)職工的五險一金還包括一些其他的保障和福利。這些保障和福利旨在提供更全面的社會保障和福利待遇，以滿足企業(yè)職工的各種需求。住房公積金是指職工在購房或租房時享受的一種社會保障制度。企業(yè)職工每月需要繳納一定比例的工資作為住房公積金，以便在需要購房或租房時能夠享受相應(yīng)的住房公積金待遇，包括貸款利率優(yōu)惠和租金補貼等。為了提供更全面的醫(yī)療保障，一些企業(yè)為職工提供補充醫(yī)療保險。補充醫(yī)療保險可以覆蓋一些醫(yī)療費用中的個人部分，提供更高的報銷比例和更廣泛的醫(yī)療服務(wù)范圍。除了五險一金外，一些企業(yè)還為職工提供其他的福利待遇，如年終獎金、節(jié)日福利、員工旅游等。這些福利待遇可以提高職工的工作積極性和滿意度，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。男職工的五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。女職工在五險一金的基礎(chǔ)上還享受產(chǎn)假、哺乳假和計劃生育獎勵等特殊待遇。企業(yè)職工的五險一金還包括住房公積金、補充醫(yī)療保險和其他福利待遇。這些五險一金的實施，旨在保障職工的基本權(quán)益，提供全面的社會保障和福利。

五險一金包括的保險有：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。這些都是國家規(guī)定企業(yè)和職工必須共同繳納的，具有強(qiáng)制性的保險和公積金。1.養(yǎng)老保險：在達(dá)到法定退休年齡后，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，保障老年生活。2.醫(yī)療保險：在生病或受傷時，可以報銷部分醫(yī)療費用，減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。3.失業(yè)保險：在失業(yè)時，可以領(lǐng)取失業(yè)金，保障基本生活。4.工傷保險：在工作過程中發(fā)生意外或職業(yè)病時，可以獲得相應(yīng)的賠償。5.生育保險：在生育時，可以獲得生育津貼和報銷部分生育費用。住房公積金則是一種住房保障制度，幫助職工積累住房資金，提高購房能力。