什么是視同工齡？

視同繳費(fèi)年限是指，職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。簡單來說就是當(dāng)年沒交社保，但是國家也當(dāng)做你們交過了。如今養(yǎng)老金的發(fā)放就是按照你的繳納總額和繳納年限來計(jì)算的，所以視同繳費(fèi)期間實(shí)際上是沒有繳費(fèi)的。也就是說視同繳費(fèi)年限當(dāng)中的繳的不是費(fèi)，而是繳納了年限。

家里有在?1992年之前參加工作的人，就都需要做“視同工齡認(rèn)定”。視同工齡怎樣申請認(rèn)定?非常簡單，退休的時(shí)候，提前1-3個(gè)月，由自己或者是公司遞交“人事檔案”等材料去社保部門辦理“認(rèn)定手續(xù)”。由于每個(gè)人所在的地區(qū)和職業(yè)的不同啊，各地需要的認(rèn)定材料也就會(huì)有一點(diǎn)差別，那具體呢可以打當(dāng)?shù)厣绫ｋ娫?2333先咨詢一下。

養(yǎng)老保險(xiǎn)視同工齡認(rèn)定是指在實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前，個(gè)人的“工作年限”，可以直接算作社保的“繳費(fèi)年限”也就是說在實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)以前，自己工作了多少年，就等同于交了多少年的社保，比如工作了5年，那就等于多交了5年的社保，以后退休除了能領(lǐng)“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”之外，還能多領(lǐng)一筆“過渡性養(yǎng)老金”。也就是說，只要是家里有人在1992年之前參加工作的人，就都需要做“視同工齡認(rèn)定”。

只要是家里有人在1992年之前參加工作的人，就都需要做“視同工齡認(rèn)定”。養(yǎng)老保險(xiǎn)視同工齡申請認(rèn)定的方法很簡單，退休的時(shí)候，提前辦理1-3個(gè)月，由自己或者是公司遞交“人事檔案”等材料去社保部門辦理“認(rèn)定手續(xù)”。由于每個(gè)人所在的地區(qū)和職業(yè)的不同，各地需要的認(rèn)定材料也就會(huì)有一點(diǎn)差別，具體可以打當(dāng)?shù)厣绫＞蛛娫?2333先咨詢一下。

養(yǎng)老保險(xiǎn)視同工齡認(rèn)定是指在實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前，個(gè)人的“工作年限”，可以直接算作社保的“繳費(fèi)年限”也就是說在實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)以前，自己工作了多少年，就等同于交了多少年的社保，比如工作了5年，那就等于多交了5年的社保，以后退休除了能領(lǐng)“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”之外，還能多領(lǐng)一筆“過渡性養(yǎng)老金”。也就是說，只要是家里有人在1992年之前參加工作的人，就都需要做“視同工齡認(rèn)定”。

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養(yǎng)老視同繳費(fèi)年限什么意思：答案：視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前，按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，都可以作為視同繳費(fèi)年限，并且可以與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。上面這段話通俗的說意思是：單位參加社保的時(shí)間記得好像是1996年，就是說1996年以并沒有社保，各單位都是這個(gè)時(shí)間才開始交的，那么你如果是在1996年以前參加工作了，那么以前的工作時(shí)間均認(rèn)為你繳了費(fèi)一樣計(jì)算在里面（算連續(xù)工齡），即視同繳費(fèi)年限。如：你工作了20年，單位繳社保15年，那么就應(yīng)該算你20年繳費(fèi)時(shí)間。

什么是視同工傷？視同工傷有哪些？視同工傷,即視為工傷對待。工傷其原意為因工作而《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定對部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形,同樣享受工傷待遇,即視同工傷的情形。下面就來看一下視同工傷的待遇。視同工傷享受的待遇標(biāo)準(zhǔn)第一種情形（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。視同工傷享受的待遇標(biāo)準(zhǔn)第二種情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章規(guī)定,享受與工傷相同的待遇。視同工傷享受的待遇標(biāo)準(zhǔn)第三種情況享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。