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劉壞壞。

生育津貼的計算方法如下:

生育津貼金額與所在用人單位上年度職工月平均工資、產(chǎn)假天數(shù)相關,不能直接用月工資金額計算。

女職工享受的生育津貼,以女職工生育或流產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù)),再乘以產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計發(fā)。

女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中難產(chǎn)的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

舉例說明:某女職工所在用人單位上年度職工月平均工資為4054.9元,享受98天產(chǎn)假,該女職工的生育津貼=4054.9×12÷365×98=13064.55元。

發(fā)布于 2023-10-31
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