離職員工的社會保險(xiǎn)如何處理

　　每個(gè)人的職業(yè)追求不一樣，有的人想要追求更高的發(fā)展平臺，有的人可能對目前工資不滿意，這些都會誘發(fā)員工離職。那么，對于離職員工的社會保險(xiǎn)該如何處理呢？

　　員工在原單位辭職后，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)是不是全部中斷？中斷的話原單位繳納的保險(xiǎn)金是不是意味著失效了？相信這是許多辭職員工想要了解的。今天大家保就為辭職員工解答這些疑問。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)可以中斷。我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)是累計(jì)年限的，中間中斷了以后可以繼續(xù)交。當(dāng)然交的越多，以后的養(yǎng)老金也越多。辭職員工要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，需要在原單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)繳費(fèi)。

　　失業(yè)保險(xiǎn)雖然在五險(xiǎn)一金里面，但實(shí)際上與職工本人離異并無太大關(guān)系，即使中斷也不要緊。一般來說職工失業(yè)也不會專門為了一點(diǎn)失業(yè)金回到戶口所在地領(lǐng)取，畢竟得不償失。

　　相對來說，醫(yī)療保險(xiǎn)就顯得非常重要了。如果中斷三個(gè)月以上未交，就意味著失效，三個(gè)月后看病就要自己掏錢。因此如果辭職了不打算馬上找工作的，可以自己個(gè)人繳費(fèi)。到新單位后再讓單位繳費(fèi)。

　　單位職工但凡上了醫(yī)保的有一個(gè)存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個(gè)人可以隨時(shí)提取。用途不管。至于報(bào)銷力度，醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷，比如花了2500，只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報(bào)銷比例不同)，如果住院報(bào)得就多了?？床〉臅r(shí)候要告訴醫(yī)院開醫(yī)保的單子，住院要帶上。

　　職工的公積金，單位和個(gè)人各承擔(dān)50%的繳費(fèi)。，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以每月公積金帳戶應(yīng)該有600元。公積金一年只能取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房?？梢宰匀』蛭袉挝蝗　?/p>

　　辭職員工在找的新工作后，可以先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉(zhuǎn)入新帳號。大家保提醒大家，公積金中心每年六月會給單位發(fā)每個(gè)員工的對帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。

　　希望以上處理離職員工的社會保險(xiǎn)的介紹可以對您有所幫助，更多社會保險(xiǎn)知識，盡在慧擇網(wǎng)。