補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么意思？

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)面向的是企業(yè)，指的是企業(yè)在滿足社會(huì)統(tǒng)籌的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足，根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，專門為本企業(yè)職工建立的附加保險(xiǎn)，是企業(yè)幫助員工建立的超過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以上部分的一種養(yǎng)老形式。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)：1、是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有力的補(bǔ)償，對(duì)退休人員起到需求作用；2、有利于減輕政府基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金支付壓力；3、有利于完善企業(yè)員工福利保障體系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。?

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)不是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍，是國(guó)家提倡的一種社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，性質(zhì)相當(dāng)于是一種商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)既有區(qū)別又有聯(lián)系。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由勞動(dòng)保障部門管理，單位實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)選擇經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。中國(guó)目前的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有以下一些共同特點(diǎn):(1)采用個(gè)人賬戶積累模式。(2)繳費(fèi)來(lái)源主要是企業(yè)的自有基金、獎(jiǎng)勵(lì)與福利基金，基本不能享受稅收優(yōu)惠政策。(3)積累基金只能存銀行、買國(guó)債，不能進(jìn)行市場(chǎng)化投資。(4)企業(yè)自愿建立，國(guó)家不強(qiáng)制。

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)既有區(qū)別又有聯(lián)系。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由勞動(dòng)保障部門管理，單位實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)選擇經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定的機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)也被成為企業(yè)年金，旨在提高職工退休后生活水平，對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行重要補(bǔ)充的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)形式。另外，它又被稱為“金手銬”，很多大公司都會(huì)用來(lái)留住人才，因?yàn)樗幸韵聝纱髢?yōu)勢(shì)：1.增加收入企業(yè)年金需要公司和個(gè)人共同繳費(fèi)。只要工作滿一定年限，公司交的錢就會(huì)逐漸轉(zhuǎn)給我們，相當(dāng)于多了一筆收入。2.投資增值我們交的錢，一般會(huì)交給專業(yè)的投資機(jī)構(gòu)打理，讓賬戶中的錢不斷增值。

養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充險(xiǎn)的意思是說(shuō)：企業(yè)單位在國(guó)家統(tǒng)一制定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在履行了繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的義務(wù)之后，專門為本企業(yè)單位的員工建立的附加保險(xiǎn)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充險(xiǎn)是企業(yè)單位對(duì)國(guó)家為員工實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充和完善。因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充險(xiǎn)并不強(qiáng)制企業(yè)單位為員工購(gòu)買，以自愿性為基本原則。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)也被成為企業(yè)年金，旨在提高職工退休后生活水平，對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行重要補(bǔ)充的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)形式。另外，它又被稱為“金手銬”，很多大公司都會(huì)用來(lái)留住人才，因?yàn)樗幸韵聝纱髢?yōu)勢(shì)：1.增加收入企業(yè)年金需要公司和個(gè)人共同繳費(fèi)。只要工作滿一定年限，公司交的錢就會(huì)逐漸轉(zhuǎn)給我們，相當(dāng)于多了一筆收入。2.投資增值我們交的錢，一般會(huì)交給專業(yè)的投資機(jī)構(gòu)打理，讓賬戶中的錢不斷增值。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)又稱企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，也就是企業(yè)繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，為職工建立的超出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以上部分的一種養(yǎng)老形式，彌補(bǔ)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的不足。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)包括企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)互助保險(xiǎn)等。這類補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有力的補(bǔ)償，對(duì)退休人員起到需求作用；有利于減輕政府基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金支付壓力；有利于完善企業(yè)員工福利保障體系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充險(xiǎn)，也被稱為補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是在國(guó)家統(tǒng)一制訂的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之外，由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在履行了繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)之后，專門為本企業(yè)職工建立的一種附加保險(xiǎn)。它是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的重要組成部分，屬于第二層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)，旨在提高職工離退休后的生活待遇，對(duì)國(guó)家為企業(yè)職工實(shí)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)充和完善。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的性質(zhì)是附加的、非強(qiáng)制性的，由企業(yè)根據(jù)自身情況自愿選擇是否建立。其繳費(fèi)基數(shù)通常與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相同，即用人單位和個(gè)人均以個(gè)人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。在繳費(fèi)比例和方式上，不同地區(qū)的具體政策可能有所不同，但一般情況下，企業(yè)會(huì)承擔(dān)主要的繳費(fèi)責(zé)任，而職工個(gè)人則可能不繳費(fèi)或承擔(dān)較小的繳費(fèi)比例。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要作用包括：提高職工退休后的生活水平。隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的養(yǎng)老保障需求會(huì)相應(yīng)提高，部分經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)有能力也有意愿通過(guò)建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)提高職工的福利水平。有利于密切職工與企業(yè)的關(guān)系，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。規(guī)模不斷壯大的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金還可以將大量即期消費(fèi)資金轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金，有助于促進(jìn)資本市場(chǎng)的發(fā)育和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。在城鄉(xiāng)居民方面，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)也是指在享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基礎(chǔ)上，并行城鄉(xiāng)居民補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。居民可以按照補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的檔次繳費(fèi)，每一個(gè)檔次政府都會(huì)給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。當(dāng)居民繳費(fèi)滿15年后，每個(gè)月可以領(lǐng)取到一定額度的養(yǎng)老金，從而更好地保障退休人員的晚年生活?？偟膩?lái)說(shuō)，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的重要一環(huán)，它對(duì)于提高職工和居民的養(yǎng)老保障水平、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展具有重要意義。