基本養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的區(qū)別

2019基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金有何區(qū)別?2019養(yǎng)老金如何計(jì)算?

　　退休是現(xiàn)代人都要面臨的事情，有的人退休可以再發(fā)事業(yè)的第二春，有的人退休則是享受自己的老年生活，但不管如何，在達(dá)到法定退年齡，并且繳納滿社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)15年，我們都可以享受得到養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇，而養(yǎng)老金則是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇主體，養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金，兩者之間的區(qū)別大家知道嗎?2019的養(yǎng)老金如何計(jì)算大家又知道嗎?想知道，那就花幾分鐘看完下文。

2019基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金有何區(qū)別

　　在我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以前，基本養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2005年至2018年，我國(guó)已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

　　基本養(yǎng)老金與基礎(chǔ)養(yǎng)老金之間的區(qū)別如下：

　　基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。要注意基本養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的區(qū)別，基礎(chǔ)養(yǎng)老金被包含在基本養(yǎng)老金之內(nèi)。在我國(guó)的養(yǎng)老金計(jì)劃體系中，養(yǎng)老金的三大支柱分別是基本養(yǎng)老金、補(bǔ)充養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金。其中基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。補(bǔ)充養(yǎng)老金一般由企業(yè)年金構(gòu)成。個(gè)人養(yǎng)老金由個(gè)人退休計(jì)劃構(gòu)成。

2019養(yǎng)老金如何計(jì)算

　　計(jì)算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是：

　　(一)月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%。

　　本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N。

　　公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費(fèi)工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;N為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

　　(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。

　　1、養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。

　　3、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

　　4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

　　總結(jié)：看完上文大家知道2019基礎(chǔ)養(yǎng)老金和基本養(yǎng)老金有何區(qū)別，2019養(yǎng)老金如何計(jì)算了嗎?希望本文能幫到大家。

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別主要如下：

1、領(lǐng)取人群不同

養(yǎng)老金主要針對(duì)的是企事業(yè)單位的職工；退休金的領(lǐng)取人員主要面向機(jī)關(guān)單位，如公務(wù)員。

2.資金支付渠道不同

養(yǎng)老金是有社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇為養(yǎng)老金。退休金一般是地方財(cái)務(wù)或國(guó)家財(cái)政列支。

2.繳費(fèi)方式不同

養(yǎng)老保險(xiǎn)一般由參保人的單位代扣代繳，繳費(fèi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)地區(qū)規(guī)定不同。退休金由事業(yè)單位或企業(yè)提供。
退休金和養(yǎng)老金是不能同時(shí)領(lǐng)取的。

每個(gè)人只能辦理一次退休，領(lǐng)取一份養(yǎng)老金。

如何計(jì)算養(yǎng)老金?養(yǎng)老金和退休金有區(qū)別嗎?

　　2018年養(yǎng)老金出了新政策，可以作為遺產(chǎn)。但是，作為五險(xiǎn)一金之一的養(yǎng)老保險(xiǎn)，很多人都會(huì)把它和退休金弄混淆。那么，養(yǎng)老金是如何計(jì)算的呢?養(yǎng)老金和退休金有什么區(qū)別呢?一起和小編來(lái)看看吧。

什么是養(yǎng)老金?

　　養(yǎng)老金是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

如何計(jì)算養(yǎng)老金?

　　城鎮(zhèn)職工中人的養(yǎng)老保險(xiǎn)分為三個(gè)部分來(lái)領(lǐng)取，分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金。這一部分來(lái)自大家所在的企業(yè)(單位)的繳費(fèi)，你要是自由職業(yè)者，沒(méi)有企業(yè)給你繳費(fèi)，那這一部分就得你自己繳費(fèi)，總之都要交進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)籌賬戶，從里面去領(lǐng)取。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方式：達(dá)到法定退休年齡的，上年度全省在崗職工月平均工資加上你自己的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，兩者相加之和除于2，求一個(gè)平均數(shù)，然后用所得的平均數(shù)乘以你自己的繳費(fèi)年限的百分比，得到的結(jié)果就是你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

　　公式=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2x繳費(fèi)年限ⅹ1%。

　　比如你退休時(shí)上年度2017年平均工資是5000元，而你的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資也是5000元，那么兩者相加除以2還是5000，而你繳費(fèi)了30年，5000元乘于30等于150000元，150000x1%等于1500元，這就是你第一部分的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。這是我們自己繳費(fèi)，不斷累積起來(lái)在自己個(gè)人賬戶里的錢(qián)。

　　領(lǐng)取方式是等到退休時(shí)，整個(gè)繳費(fèi)的已支付保費(fèi)和利息的累積額就確定了，用這個(gè)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。即個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

　　計(jì)發(fā)月數(shù)和你的退休年齡相關(guān)，比如60歲退休就是139個(gè)月。假設(shè)你在退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是20萬(wàn)元，每個(gè)月領(lǐng)多少，就是20萬(wàn)除以139等于1438.85元。

　　公式=200000÷139=1438.85元

　　過(guò)渡性養(yǎng)老金是針對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革參巳參加工作，卻要以后達(dá)到法定退休年齡才退休的這一大批“中人"。這批人改革前的工作年限沒(méi)有繳費(fèi)，也沒(méi)有建立個(gè)人賬戶，而繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額又是計(jì)算養(yǎng)老金的主要因素，所以國(guó)家在政策上對(duì)中人進(jìn)行補(bǔ)貼，就是過(guò)渡性養(yǎng)老金，另外還有一個(gè)視同繳費(fèi)年限。

　　過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年限全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費(fèi)基數(shù)ⅹ視同繳費(fèi)年限x1.3%或者是1.4%。

　　公式=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費(fèi)基數(shù)x視同繳費(fèi)年限ⅹ1.3%(1.4%)。

個(gè)人怎么買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)比較合適?

　　個(gè)人怎養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交15年，個(gè)人購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)只能購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種;

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的;

　　個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書(shū)等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。

養(yǎng)老金和退休金是一樣的嗎?

　　一、概念意義上不同

　　我們常說(shuō)的退休金，是按照國(guó)家社保制度規(guī)定，在參保人到了退休年齡了，或者喪失了勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們所享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)資格，按月份、或一次性支付貨幣形式的一種待遇。

　　而養(yǎng)老保險(xiǎn)說(shuō)的是國(guó)家按照法律法規(guī)，當(dāng)參保人到達(dá)國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)年齡界限后，為保證他們?cè)陔x崗之后能正常生活而建立的一種保險(xiǎn)制度。

　　我們可以理解為：退休金是由個(gè)體或者單位體支付給你的，而養(yǎng)老金則是國(guó)家支付給你的。

　　二、繳費(fèi)方式不同

　　退休金是不用繳納任何費(fèi)用的。

　　而養(yǎng)老保險(xiǎn)則是我們平時(shí)所繳納的社保中的其中一個(gè)，一般由參保人所在的單位進(jìn)行代繳，一部分上交給國(guó)家，而另一部分則計(jì)入?yún)⒈Ｈ藗€(gè)人賬戶。

　　另外，退休金和養(yǎng)老金是不能同時(shí)領(lǐng)取的。

　　每個(gè)人只能辦理一次退休，領(lǐng)取一份養(yǎng)老金。

　　綜上所述，養(yǎng)老金和退休金是不一樣的概念，退休金和養(yǎng)老金是不能同時(shí)領(lǐng)取的，而且繳費(fèi)方式也不一樣。