工資五險一金怎么算五險一金怎么扣錢

五險一金中主要是其中的三險一金：養(yǎng)老保險，醫(yī)保保險，失業(yè)保險，住房公積金(還有工傷保險，生育保險由于比例較小，且個人不交費，這里不累述)。工資五險一金怎么算？五險一金怎么扣錢？

工資構成一般由六大部分組成

工資具體是怎樣構成的？每一部分該怎樣計算？律師解答說：“工資一般由六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資?！庇嫊r工資可以理解為基本工資。工資條的第二項一般為計件工資，又叫提成工資。此外，工資條其余幾項還有獎金、津貼、補助等，一般有全勤獎、交通補助、食宿通訊補助等。

很多勞動者所熟知的一點就是，他們實際得到的工資一定比應得的“工資總額”要少。其中的差額，一部分是“扣款”，另一部分是“扣稅”?！翱劭畈糠?，單位不能隨意設定，必須由法律明文規(guī)定?！甭蓭煆娬{(diào)說，一般來說，企業(yè)為員工繳納的社會保險為“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，后兩者個人不必繳納。因此，反映到工資條上，只有前三項才由個人承擔扣款。

扣款扣稅“五險一金”如何算的？

按照國家相關法律規(guī)定，養(yǎng)老保險的個人繳費標準是本人月繳基數(shù)的8％，全額計入個人賬戶。由于社保繳納基數(shù)每年都會根據(jù)當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的不同而發(fā)生變化，因此個人繳納的金額也會在當月或次月隨之變化?！岸?a href="http://www.longbiao56.com/zhinan/1379731079536893952" target="_blank">醫(yī)療保險個人繳費為基數(shù)的2%，其繳納基數(shù)上限和下限的設定同養(yǎng)老保險相同?！甭蓭熣f。

失業(yè)保險繳費比例是這里面最低的，個人繳費為基數(shù)的1％，企業(yè)則按繳費基數(shù)的1.7％繳納失業(yè)保險費。住房公積金的個人繳費標準則較為“復雜”，個人與單位一樣各承擔公積金總額的50%。

“工資中所扣的稅就是個人所得稅?！甭蓭熃o出了個人所得稅的計算公式：應交個稅＝（當月薪資收入-由個人承擔的三險一金-3500）適用稅率-速算扣除數(shù)。