五險 個人如何繳納五險

現(xiàn)在很多人在找工作的時候,都會關注是否繳納五險,在很多人的意識里,五險就是社保,是社保那就要買。其實很多人是了解五險的,只是覺得既然是國家要求用人單位必須給員工繳納的,必然不會錯。也確實,社保是為了給職工一個保障而設立的,也是國家對我們的關愛。要知道五險是非盈利的,很多時候都是要靠國家財政補貼才能推廣完善和堅持下去。
五險是什么
"五險"指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是"五險"是法定的。
為什么要買五險
五險是社保強制的,是必須要繳的,只要有勞動合同,就有要交五險,一金不是法定,可交可不交。
這是國家法定的,也是保障自己的利益。養(yǎng)老保險,生育保險,工傷保險,生育保險,醫(yī)療保險,跟自己還是息息相關的。
五險包括哪些
“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體情況如下:
養(yǎng)老保險,全稱社會養(yǎng)老保險金,即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
醫(yī)療保險指通過國家立法,按照強制性社會保險原則基本醫(yī)療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
生育保險是國家通過立法,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。
單位如何繳納五險
個人如何繳納五險
沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險,只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
養(yǎng)老保險:帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當?shù)氐纳绫V行牡臓I業(yè)窗口辦理。
醫(yī)療保險:辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊,到當?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了。

繳納五險的比例是多少
"五險"方面,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔19%,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔10%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔0.8%,個人0.2%;生育保險0.8%全由單位承擔,工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。
繳納五險要注意什么
1、養(yǎng)老保險理論上是不可以中斷的,斷交后如果補交會產(chǎn)生滯納金(而且分地域,有些地區(qū)不允許補交的),最后是累計年限的,但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續(xù),也就領取不了養(yǎng)老金(有的地區(qū)會讓參保者繼續(xù)繳納直到滿足15年的條件,有的地區(qū)會讓參保者一次性交齊差額部分),不過交得越多,當然養(yǎng)老金也越多。
辭職后五險一金辦理轉移手續(xù):在老單位打出轉移單,交給新單位繼續(xù)上就行。
2、失業(yè)保險必須要交(個人繳納不了、必須在單位賬戶才能參保)。
辭職后五險一金辦理轉移手續(xù):不用辦理,到新單位繼續(xù)上就行。
3、醫(yī)療保險比較重要,規(guī)定是中斷三個月以上就失效,三個月以后看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上。
辭職后五險如何轉移
辭職后五險一金辦理轉移手續(xù):與單位解除勞動關系后,單位會上社保服務部門把你的賬號轉出單位賬戶,現(xiàn)在就處于靈活就業(yè)狀態(tài)。如果你沒找到單位要自己交的話,只需要交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩種。不過具體繳費比例還需要上當?shù)厝肆Y源和社會保障部門咨詢,因為地域不一樣繳費額度也會不一樣,有些地區(qū)連繳費比例也會有所差異。單位參保先不介紹,找到單位后隨單位繳納就可以了,一般靈活就業(yè)人員繳納當?shù)囟紩閰⒈H藛T設置幾個檔位,比如低、中、高可以根據(jù)自身的經(jīng)濟實力選擇相應的檔位,當然越高交錢越多,相對的退休工資也會高點。
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