工傷意外險(xiǎn)一年交多少錢？工傷意外險(xiǎn)一年交多少錢？

一、工傷意外險(xiǎn)一年多少錢?

工傷意外險(xiǎn)即我們常說(shuō)的工傷保險(xiǎn)，它是社保當(dāng)中的一種保險(xiǎn)，得由用人單位來(lái)為員工辦理，個(gè)人是無(wú)法直接參保的。而工傷保險(xiǎn)的保費(fèi)也是全部由企業(yè)來(lái)承擔(dān)的。那么，工傷意外險(xiǎn)一年多少錢呢?

工傷保險(xiǎn)企業(yè)的繳費(fèi)比例一般會(huì)在0.5%到3%左右，行業(yè)不同，繳費(fèi)比例也會(huì)有所差別，而且各地的政策也有不同。

一般會(huì)分為一類、二類和三類，其中一類是風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，基準(zhǔn)費(fèi)率是0.5%;二類是中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，基準(zhǔn)費(fèi)率是1.0%;三類是風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)，基準(zhǔn)費(fèi)率是2.0%。而一類行業(yè)不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)，二、三類行業(yè)費(fèi)率則會(huì)有所浮動(dòng)，浮動(dòng)范圍在20%到50%左右。

所以二類行業(yè)可能有的繳費(fèi)比例會(huì)是1%，有的會(huì)是0.5%、0.8%，還有的可能會(huì)是1.2%、1.5%;三類行業(yè)也一樣，有的繳費(fèi)比例可能是2%，而有的可能會(huì)是1%、1.6%，還有的可能會(huì)是2.4%、3%。

至于繳費(fèi)基數(shù)，則主要參考單位上一年度在崗職工的月平均工資水平。

假設(shè)你所在單位是二類行業(yè)，繳費(fèi)比例是0.8%，而該單位職工月平工資是5千元的話，那工傷保險(xiǎn)費(fèi)每個(gè)月要交：5000×0.8%=40元，一年就是480元。

二、工傷意外保險(xiǎn)有哪些待遇?

1、傷殘補(bǔ)助金

被保險(xiǎn)人可以從工傷保險(xiǎn)基金一次性領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金。其中一級(jí)傷殘為24個(gè)月的被保險(xiǎn)人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的被保險(xiǎn)人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的被保險(xiǎn)人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的被保險(xiǎn)人工資，五級(jí)傷殘為16個(gè)月被保險(xiǎn)人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的被保險(xiǎn)人工資。

2、傷殘津貼

被保險(xiǎn)人可以從工傷保險(xiǎn)基金每個(gè)月領(lǐng)取傷殘津貼，其中一級(jí)傷殘為被保險(xiǎn)人工資的90%，二級(jí)傷殘為被保險(xiǎn)人工資的85%，三級(jí)傷殘為被保險(xiǎn)人工資的80%，四級(jí)傷殘為被保險(xiǎn)人工資的75%。留在原單位的被保險(xiǎn)人，由單位支付傷殘津貼，五級(jí)傷殘為被保險(xiǎn)人工資的70%，六級(jí)傷殘為被保險(xiǎn)人工資的60%。

3、生活護(hù)理費(fèi)

被保險(xiǎn)人可以從工傷保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3個(gè)等級(jí)，領(lǐng)取金額分別為所在地區(qū)上個(gè)年度平均工資的50%、40%、30%。

當(dāng)被保險(xiǎn)人因?yàn)楣ぷ髟蚴軅蛘呤锹殬I(yè)病需要接受醫(yī)療的時(shí)候，用人單位采取停工留薪。在停工留薪期間，工資不變，由所在單位按月支付。

三、工傷意外險(xiǎn)賠償流程

1、當(dāng)發(fā)生意外情況時(shí)，由用人單位出面處理此事。被保險(xiǎn)人只需要按規(guī)定接受各項(xiàng)檢查，安心治療即可。

2、在被保險(xiǎn)人受傷后的30天以內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局申報(bào)，經(jīng)過(guò)檢查認(rèn)定工傷之后，要申請(qǐng)對(duì)受傷的被保險(xiǎn)人進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，之后工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)按照規(guī)定進(jìn)行賠償。

3、如果單位不負(fù)責(zé)任，在30天內(nèi)沒(méi)有向勞動(dòng)局申報(bào)的話，被保險(xiǎn)人個(gè)人可以在一年之內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申報(bào)。申請(qǐng)認(rèn)定工傷，拿到勞動(dòng)能力鑒定書(shū)。之后按照個(gè)人的傷殘等級(jí)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。

4、若單位沒(méi)有按照規(guī)定為職工繳納工傷險(xiǎn)，則受傷職工可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》要求用人單位進(jìn)行賠償。程序同上。

5、如果在申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索要賠償時(shí)遇到困難，被保險(xiǎn)人可以提起勞動(dòng)仲裁來(lái)解決問(wèn)題。

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