五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)一金

案例解答：五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)

隨著社會經(jīng)濟(jì)的的發(fā)展，人們保險(xiǎn)意識的增強(qiáng)，要想生活更加有保障，很多職工都會參保五險(xiǎn)一金。但不少職工會發(fā)出這樣的疑問：五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)？針對這個(gè)問題，下面專家將結(jié)合具體的案例為您解疑答惑。

　　五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)問題分析——具體案例介紹
　　咨詢內(nèi)容：您好！對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，新進(jìn)一家公司上班，首次接觸到五險(xiǎn)一金，為了更好的維護(hù)好自己的合法權(quán)益，對五險(xiǎn)一金相關(guān)知識進(jìn)行必要的了解是必要的。
　　咨詢對象：李先生

　　五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)——專家解答
　　“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，必須強(qiáng)制繳納的，而“一金”不是法定的，不是必須強(qiáng)制繳納的。繳納五險(xiǎn)一金的好處較多，建議您及時(shí)繳納。
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 ：一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個(gè)體勞動者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個(gè)人賬戶；大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個(gè)人每月繳納3元，單位繳納工資基數(shù)的 1%。個(gè)人生病時(shí)，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶共同費(fèi)用。超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶不足支付部分由本人自付。
　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納工資基數(shù)的0.5%，單位繳納工資基數(shù)的1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。
　　生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)比例可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生育保險(xiǎn)基金使用情況作適時(shí)調(diào)整。
　　工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1％，個(gè)人0.2％；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間；
　　住公積金繳費(fèi)比例：住房公積金：個(gè)人繳納工資基數(shù)的x 8%，單位繳納工資基數(shù)的8%。

　　以上就是針對“五險(xiǎn)一金是哪五險(xiǎn)”問題的解答，從上述可以看出，五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。如果您還需要了解更多五險(xiǎn)一金知識，可到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行倪M(jìn)行咨詢。

五險(xiǎn)一金 五險(xiǎn)一金一年多少錢

五險(xiǎn)一金指的是五種社會保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險(xiǎn)一金包括什么

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金
　　公積金是公司、單位、社會團(tuán)體為其在職員工繳存的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房儲金。公積金由公司和員工共同繳納，存儲在員工的公積金賬戶中。
　　公積金的使用有以下渠道：
　　貸款買房，這個(gè)是總所周知的，但是很多人可能不知道，自己的公積金不僅可以給自己買房，還可以給兒女買房；
　　建造、翻建、大修住房；
　　租房，這個(gè)可能很多人都不知道，買不起房，租房也是可以用公積金的哦；
　　離休、退休、移民或失業(yè)后，可將公積金賬戶銷戶并提取全部余額；
　　家庭成員有重大疾病時(shí)，可申請?zhí)崛」e金；
　　本人被納入低?；蛱乩Х秶囊部缮暾?zhí)崛」e金使用。

五險(xiǎn)一金計(jì)算器

　　五險(xiǎn)一金計(jì)算器能幫助用戶計(jì)算五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)金額，弄清公司的基本福利狀況，了解自己的合法權(quán)益。五險(xiǎn)一金對我們來說既熟悉又陌生，熟悉的是我們知道公司給我們交了那幾類福利及保險(xiǎn)，陌生的是我們該交多少，公司該為我們交多少。另外由于地區(qū)、公司類型等原因?qū)е赂鞯氐谋ｋU(xiǎn)比例都不同，因此我們需要借助一軟件工具來解答我們的疑惑，本軟件就是基于該目的而創(chuàng)建的。

公司的五險(xiǎn)一金是哪些

　　五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
　　“一金”指的是住房公積金。
　　其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險(xiǎn)一金是怎么交的

一、五險(xiǎn)一金由單位繳納,五險(xiǎn)繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。
二、五險(xiǎn)的計(jì)算：
1.養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納（2000*20%=400元），個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業(yè):單位按基數(shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)；
3.工傷:根據(jù)單位性質(zhì)不同,扣繳比例不同,以外商獨(dú)資企業(yè)為例,按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元),個(gè)人不繳；
4.生育:外地戶口的員工不上此險(xiǎn),北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個(gè)人不繳費(fèi);
5.醫(yī)療:單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200),個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金:單位和個(gè)人均按基數(shù)的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。

五險(xiǎn)一金一年多少錢

　　五險(xiǎn)一金的構(gòu)成包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。
　　五險(xiǎn)一金的具體繳納數(shù)額因地區(qū)而異、個(gè)人收入和企業(yè)性質(zhì)的不同而有差異，那么如果進(jìn)行一個(gè)直觀的估計(jì)，五險(xiǎn)一金大概多少錢呢？理論上，個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)數(shù)額月占個(gè)人收入的15-20%之間，企業(yè)承擔(dān)的數(shù)額大概為個(gè)人收入的40-45%。例如，個(gè)人收入為3000元，那么我們每個(gè)月需要繳納的五險(xiǎn)一金范圍大致在500-600元之間，企業(yè)承擔(dān)的范圍在1200-1350元之間，需要注意的是，個(gè)人需要繳納的費(fèi)用是在個(gè)人收入的3000元中扣除的。

五險(xiǎn)一金的標(biāo)準(zhǔn)?

四險(xiǎn)一金”嚴(yán)格的來講是五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“四險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
　　四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

關(guān)于五險(xiǎn)一金的繳納問題？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）。
　　失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳。
　　生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%以上,這么算下來,單位每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每個(gè)月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊暫時(shí)去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190,這就是說如果你每個(gè)月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢,每個(gè)月你的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊。

五險(xiǎn)一金與社保？

　　社保是社會保險(xiǎn)的簡稱，包括國家強(qiáng)制繳納的五種社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
　　其中前三種保險(xiǎn)需要企業(yè)和個(gè)人都繳納，后兩種單位負(fù)責(zé)繳納，個(gè)人不需要支付公積金是地方性繳納，不是國家強(qiáng)制的正常的公司都有五險(xiǎn)一金的福利，最差的也應(yīng)該是五險(xiǎn)至于比例和費(fèi)用。
　　要看當(dāng)?shù)氐恼?，一般大約每月從你工資里扣除的費(fèi)用為繳費(fèi)基數(shù)（即基本工資）的10%左右，公司要給你承擔(dān)30%左右五險(xiǎn)中，養(yǎng)老保險(xiǎn)是主險(xiǎn)，負(fù)責(zé)你退休后的退休金領(lǐng)取費(fèi)用；其余四種為即時(shí)保險(xiǎn)，隨時(shí)可以用上，比如醫(yī)療保險(xiǎn)！

五險(xiǎn)一金比例 五險(xiǎn)一金的工傷保險(xiǎn)

五險(xiǎn)一金比例五險(xiǎn)一金比例是指用人單位給予勞動者的幾種保障性的待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，五險(xiǎn)一金的比例每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

五險(xiǎn)一金比例

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（2%），全部記入個(gè)人賬戶。單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（6%），拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個(gè)人賬戶，其余部分作為醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。個(gè)人賬戶的資金由三部分組成：一是職工本人繳納的2%；二是單位繳費(fèi)中劃入的部分，45周歲以下的（含45周歲）從單位繳費(fèi)中按本人工資額1%劃入，45周歲以上的按1.5%劃入，退休人員按養(yǎng)老金的4.2%劃入。
　　工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)費(fèi)按照保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。
　　失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例3%，單位繳費(fèi)比例2%，個(gè)人繳費(fèi)比例1%。
　　生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)費(fèi)按照保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行繳納，繳納比例1%，由公司全額繳納。
　　公積金：住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。

五險(xiǎn)一金的申請流程

　　職工辦理
　　1.辦理情況是：有工作單位的由單位辦理，個(gè)人提供身份證和照片；
　　2.養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，能隨工作帶走；
　　3.養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移：如果找到了新的工作單位，就到原單位開據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，填寫清楚現(xiàn)在的工作單位，(最好拿原調(diào)動手續(xù))由原單位所在地的社會養(yǎng)老管理部門簽章，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，原單位做養(yǎng)老帳戶減人處理；再到現(xiàn)單位蓋章認(rèn)可，到現(xiàn)單位所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)部門辦理接受養(yǎng)老手續(xù)，現(xiàn)單位做增人處理；辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移后，現(xiàn)單位也為你參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，兩者完全可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限，以后辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老待遇不受影響?。♂t(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移基本一樣。
　　4.中間失業(yè)一般還要按月繳社會保險(xiǎn)，也可以中斷，看自己的情況了；
　　5.繳費(fèi)時(shí)間可看有關(guān)政策。
　　無業(yè)辦理
　　沒工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險(xiǎn)，只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。
　　醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了。

五險(xiǎn)一金的養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：
　　1．按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。
　　2．死亡待遇。（1）喪葬費(fèi)（2）一次性撫恤費(fèi)（3）領(lǐng)養(yǎng)社保退休金的死者的直系親屬符合生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按當(dāng)?shù)厣习肽甓嚷毠て骄べY6個(gè)月發(fā)給。（其中領(lǐng)養(yǎng)財(cái)政退休金的才是按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡是對領(lǐng)養(yǎng)財(cái)政退休金）
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），被保險(xiǎn)人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算（累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算）

五險(xiǎn)一金的失業(yè)保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險(xiǎn)待遇。
　　1．失業(yè)保險(xiǎn)金：指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。它是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行。
　　失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。
　　如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。
　　2．領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金：是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
　　3．領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　4、金額相對比較少。

五險(xiǎn)一金的工傷保險(xiǎn)

　　在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說明，并加蓋企業(yè)公章，盡快（最好在三個(gè)工作日內(nèi)）申請工傷認(rèn)定并需提供下列材料：
　　1．初次治療診斷書或住院病歷；
　　2．職業(yè)病診斷證明（原件、復(fù)印件各一份）；
　　3．交通事故需提供交通大隊(duì)的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；
　　4．身份證復(fù)印件；
　　5．有效期內(nèi)的勞動合同原件等。

五險(xiǎn)一金的生育保險(xiǎn)

　　可以報(bào)銷與生育有關(guān)費(fèi)用
　　報(bào)銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。
　　生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。
　　生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。
　　計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
　　現(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷
　　生育保險(xiǎn)基金將為參保人支付以下費(fèi)用：生育津貼、護(hù)理假津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國家和本省市規(guī)定的其他費(fèi)用。其中，生育津貼不僅僅女職工可以享受，男職工配偶生育（符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》），也可以享受10天的護(hù)理假津貼。據(jù)測算，《辦法》實(shí)施后，女職工生育人均可領(lǐng)取津貼5000多元，男職工可領(lǐng)取津貼400多元。

五險(xiǎn)一金的住房公積金

　　住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
　　住房公積金的定義包含以下五個(gè)方面的涵義：
　?。?）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。
　　（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民、離退休職工不實(shí)行住房公積金制度。
　?。?）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存。職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人賬戶內(nèi)。
　?。?）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。
　?。?）住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房儲金，具有兩個(gè)特征：積累性和專用性。

五險(xiǎn)一金的注意事項(xiàng)

　　1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計(jì)年限的，不過交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。
　　2.失業(yè)保險(xiǎn)必須要交。
　　3.醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是連續(xù)中斷三個(gè)月以上就失效，需重新辦理。
　　4.住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委托單位取，離職的話可以辦理轉(zhuǎn)移或者直接支取出來。
　　5、五險(xiǎn)為政府強(qiáng)制要求企業(yè)為員工繳納的，如果單位沒有為你繳納，可以向社保部門舉報(bào)。