醫(yī)療險保費為什么上漲

為什么養(yǎng)老金會上漲?2019年還會上漲嗎?

　　從2005年起，中國的養(yǎng)老金一直在持續(xù)的上漲，到2018年是14次連漲，以目前上漲局勢來說，2019年是否上漲，其實基本可以確定，但2020年以后是否上漲還是存在疑問的，畢竟2018年、2017年相較于2015年以前，上漲的幅度是比較小的。這連續(xù)14年來的上漲，其實很多人存在疑問，為什么養(yǎng)老金會上漲?下面，小編就養(yǎng)老金會上漲的問題，給大家詳細的說說。

為什么養(yǎng)老金會上漲

　　以2018上海市調(diào)整養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)為例：

　　一是定額調(diào)整部分，每人每月可以增加60元養(yǎng)老金。

　　二是與繳費年限掛鉤調(diào)整，沒繳費一年可以，增加兩元養(yǎng)老金。

　　三是退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的水平按百分之2.1%比例增加養(yǎng)老金。

　　四是對于高齡退休人員給予適當(dāng)傾斜照顧，女性60周歲以上，男性65周歲以上都可以額外增加，20元養(yǎng)老金。

　　通過208上海市調(diào)整養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)我們可以發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)取養(yǎng)老金越多的退休人員，增加的養(yǎng)老金就越多。

　　假設(shè)工齡都是40年，領(lǐng)取一千元養(yǎng)老金可以增加161，領(lǐng)取2000元養(yǎng)老金可以增加182，領(lǐng)取3000元養(yǎng)老金可以增加203，領(lǐng)取4000元養(yǎng)老金可以增加224，領(lǐng)取5000元養(yǎng)老金可以增加245。

　　通過上面這個增加規(guī)律，大家可以發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)老金越多上漲的越多，那年年如此循環(huán)下去，領(lǐng)取獎金越多的人，養(yǎng)老金會越來越多。14年前，大家可能沒有太大區(qū)別，但是14年后，養(yǎng)老金可能相差300多元都要多。

2019年養(yǎng)老金還會上漲嗎

　　會啊，當(dāng)然會。從當(dāng)前的養(yǎng)老金制度和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境看，這種調(diào)整會持續(xù)若干年，并成為常態(tài)。如果我們把經(jīng)濟發(fā)展水平比作大海，那么養(yǎng)老金的調(diào)整就是大海里的浪花，而物價不斷上漲、在職職工工資的不斷變動等因素起的作用就是推波助瀾。有海水的起起伏伏，浪花的身影就會隨之出現(xiàn)。國家為什么每年會給退休人員上漲養(yǎng)老金?憑什么給你漲?雖然涉及的因素很多，但目前階段，首要因素是物價和在職人員的工資變動，只要物價漲幅穩(wěn)不住，經(jīng)濟發(fā)展水平允許，在職人員的工資和退休人員的養(yǎng)老金就會上漲，以沖抵通脹效應(yīng)。養(yǎng)老金漲幅的大小，也就是浪花的大小，則要綜合考慮國家和地方的經(jīng)濟增速，財政實力，老齡化程度，以及養(yǎng)老基金的收支盈余，可持續(xù)新發(fā)展等因素。

　　養(yǎng)老金上漲的序幕是2005年拉開的。那一年，《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度的決定》面世，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費制度和養(yǎng)老金的計發(fā)制度都采用新辦法，并且建立了養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制，完全了深度改革。從此，有了2005年~2018年養(yǎng)老金的十四連漲。其中2005-2015年，每年全國各地養(yǎng)老金人均漲幅為10%及以上;2016年為6.5%，2017年為5.5%，2018年為5.5%。2019年還會漲，漲幅明年3月份左右才會確定。

　　總結(jié)：看完上面的內(nèi)容，想必大家對于養(yǎng)老金上漲有了一定了解，希望本文能夠幫助到大家。

安邦人壽商業(yè)保險保費上漲

　日前，保監(jiān)會發(fā)布2016年上半年規(guī)模保費收入情況。截至2016年6月，安邦人壽商業(yè)保險保費上漲勢頭迅猛，自今年4月躍居第二位后，已連續(xù)三個月成為規(guī)模保費第二大的人壽保險公司。

　　2016年4月，安邦人壽規(guī)模保費收入達1653.15億元，首度躍升行業(yè)第二位，同期市場份額為9%。僅過了兩個月，6月底，安邦人壽規(guī)模保費收入增至2284億元，市場份額攀升至10%，較4月增長1個百分點，與第三名的差距進一步拉大。

　　媒體人注意到，安邦人壽規(guī)模保費同比增量為1856億元，是報告期內(nèi)僅有的增量突破千億的兩家壽險企業(yè)之一。此外，值得一提的是，作為安邦保險另一家子公司，和諧健康險同期的規(guī)模保費也較去年末上升七位，截至6月底排名第六，僅在國壽股份、安邦人壽、平安人壽、華夏人壽、富德生命人壽之后。

　　對于持續(xù)保持穩(wěn)健增速的原因，安邦人壽相關(guān)負責(zé)人對媒體人表示，這得益于公司對渠道與產(chǎn)品創(chuàng)新，以及服務(wù)品質(zhì)和客戶體驗的重視?！鞍舶钊藟凼且患夷贻p的企業(yè)。如果想在強手如林的保險行業(yè)站穩(wěn)腳跟，并且發(fā)展壯大，就必須在產(chǎn)品、服務(wù)的創(chuàng)新上不斷下功夫，并且拿到高分。”

　　2016年安邦人壽商業(yè)保險保費上漲，同比增量為1856億元，已經(jīng)連續(xù)三個月成為規(guī)模保費第二大的人壽保險公司。安邦負責(zé)人表示，保費大增的主要原因是公司對產(chǎn)品創(chuàng)新和客戶服務(wù)的重視。

改革車險保費上漲嗎

　　“這次改革，車險保費上漲嗎？”相信這是很多車主的疑問，其實這次改革，總的來說對車主是有利的，三年不出險客戶，保費可以低至6折，還將車輛折舊納入保費核算中，只要不是新車，車損險保費肯定會便宜。

　　車險改革后，不出險或出險很少的車主保費會更便宜；而出險多的車主，保費會更貴！新方案中出險2次，保費上浮25%；出險3次，保費上浮50%；出險4次，保費上浮75%；出險5次以上，保費翻一倍。但好消息是：新車在上一年沒出險，保費享85折優(yōu)惠；連續(xù)2年沒出險，保費享7折優(yōu)惠；連續(xù)3年沒出險，保費享6折優(yōu)惠。

　　以后可能購車價格相同，但是因為品牌的不同，風(fēng)險不同，保險價格也就不同！比如買輛奔馳A級，20多萬，買個大眾也是20多萬。這時奔馳的保費就比大眾的要高！改革后，基礎(chǔ)保費將由車輛的“零整比”決定，零整比越高的機動車，車險費率可能會越高，（零整比：具體車型的配件價格之和與整車銷售價格的比值）。

　　另外，改革后將新增一個折舊后的車輛價格。例如新車的價格是30萬元，使用5年后實際價值為10萬元。按照現(xiàn)行的車險條款，車主投保車損險需按30萬元支付保費，改革后就按10萬元來交保費。

　　改革后車險保費上漲嗎？通過上文，我們知道，如果出險次數(shù)多或您的車零整比高，保費就越貴，而不出險的話，保費就會比改革前更便宜，因為新增了一個折舊后的車輛價格，對車主更有利。