商業(yè)醫(yī)療保險生育制度的相關(guān)信息

　　生育保險也是我們國家的基本保障制度五險一金中的一部分，對于女士，一般都會經(jīng)歷生育階段，很多女士會問，購買商業(yè)醫(yī)療保險生育費(fèi)用是否得到?下面就來看一下。

　　商業(yè)醫(yī)療保險和社會醫(yī)療保險都是我們國家所有的保險制度。原勞動部1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第4條規(guī)定：“商業(yè)醫(yī)療保險生育保險根據(jù)‘以支定收，收支基本平衡’的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納商業(yè)醫(yī)療保險生育保險費(fèi)，建立生育保險基金。生育保險費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時調(diào)整，但最高不得超過工資總額的l%。企業(yè)繳納的生育保險費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列人企業(yè)管理費(fèi)用。職工個人不繳納生育保險費(fèi)?！?/p>

　　那么對于生育保險費(fèi)用的繳納，眾所周知時應(yīng)該由用人單位進(jìn)行繳納的。用人單位應(yīng)當(dāng)按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)申報并繳納生育保險費(fèi)。用人單位以在職職工工資總額為基數(shù)，按0.9%的比例繳納生育保險費(fèi)。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。

　　生育保險是對女性勞動者因生育子女而暫時中斷收人來源時，由社會和國家給予其必要的物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。商業(yè)醫(yī)療保險生育保險對女職工妊娠、分娩和機(jī)體恢復(fù)整個過程提供身體保健、醫(yī)療服務(wù)及有薪假期。生育保險的目的在于保障女性勞動者勞動能力的恢復(fù)，使婦女安全、健康地度過生育時期，保護(hù)女性勞動者的身體健康，進(jìn)而提高民族素質(zhì)。

　　【社保小常識】商業(yè)醫(yī)療保險生育保險的特點(diǎn)：

　　(1)生育保險實(shí)施的對象限于城鎮(zhèn)企業(yè)的女職工。女職工生育期間，享受產(chǎn)假、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假期生育津貼等。生育保險的適用對象應(yīng)是達(dá)到法定結(jié)婚年齡，符合計劃生育政策，處于生育期的已婚女職工。對雖處于生育期，但不符合法定婚齡、違反計劃生育的女職工不適用。

　　(2)生育保險費(fèi)由企業(yè)負(fù)擔(dān)，職工個人不負(fù)擔(dān)。這是生育保險與養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的區(qū)別。就本案而言，某服裝公司強(qiáng)制女職工個人按月工資的0.3%繳納生育保險費(fèi)，顯然是違反法律規(guī)定的。勞動保障部門責(zé)令其改正是正確的。

　　看完上文，相信你對相關(guān)的保險只是已經(jīng)有了深入的了解，希望幫助到你。