詳細解讀：五險一金基數(shù)

眾所周知，五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，其中“一金”指的是住房公積金。但有不少人對五險一金基數(shù)不清楚，下面小編將詳細為大家介紹，供大家參考。

　　五險一金基數(shù)如何確定？
　　五險一金基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納保險費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)。基數(shù)多少決定應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額，影響職工社會保險待遇，對此，國家有明確規(guī)定。職工個人以上年月平均工資為繳費基數(shù)；用人單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
　　政策規(guī)定，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)，職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300%的，以本市上年職工月平均工資的300%作為用人單位和職工繳納五險一金保費的基數(shù)，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納五險一金保費的基數(shù)，也不作為計發(fā)五險一金待遇的基數(shù)。
　　比如，社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。如，某城市職工的工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，那么他的五險一金繳納基數(shù)以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)。

　　五險一金繳納基數(shù)如下：
　　【計算公式】月繳費額=月繳基數(shù)×繳費系數(shù) ( 注：月繳費額為當(dāng)月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費系數(shù)。)
　　【例】2008年上海市月繳費金額基數(shù)，其上下限分別按2008年上海市全職工月平均工資(2892元)的300%和60%確定，上限為8676元，下限為1735元。稅前工資1500元→月繳費基數(shù)為1735元，稅前工資4000元→月繳費基數(shù)為4000元。以基本工資為5,000元試算。

　　綜上可知，五險一金基數(shù)是繳納人稅前工資，五險一金繳納費用的多少與職工的工資有著很密切的關(guān)系。如果大家還需要了解更多五險一金基數(shù)知識，可到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行倪M行咨詢。