雇主責(zé)任險哪些情況是拒賠的？為什么雇主責(zé)任險保險公司不能直接賠償給員工？

雇主責(zé)任險的賠償范圍包括下列內(nèi)容：

1、死亡賠償金：

以保單約定的每人死亡賠償限額為限。

2、傷殘賠償金：

按傷殘鑒定機(jī)構(gòu)出具的傷殘程度鑒定書為依據(jù)，確定傷殘等級而支付相應(yīng)賠償金。

3、誤工費用：

賠償員工因疾病或受傷，導(dǎo)致其暫時喪失工作能力，而遭受的誤工損失，經(jīng)醫(yī)院證明，按以下公式計算賠償：當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)/30*（實際暫時喪失工作能力天數(shù)－5天），最長賠付天數(shù)為365天，以保單約定的每人死亡賠償限額為限。

4、醫(yī)療費用：

保險公司賠償必需的、合理的醫(yī)療費用，具體包括掛號費、治療費、手術(shù)費、床位費、檢查費、醫(yī)藥費。

5、賠償金的給付：

關(guān)于賠付金的給付，無論是發(fā)生一次還是多次保險事故，保險公司對被保險人的所有賠償之和，不得超過保單約定的死亡限額。