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我們打工一族找工作找公司的時(shí)候,五險(xiǎn)一金是一個(gè)重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)?/span>五險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的,是用人單位給我們打工一族的福利保障,公司和我們自己都要交,公司交得多,個(gè)人交的相對(duì)較少。
五險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的,用人單位給我們打工一族的福利保障,公司和我們自己都要交,公司交得多,個(gè)人交的相對(duì)較少。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)只要交滿15年,到了法定退休年齡(60周歲)就可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。而且,交的時(shí)間越長(zhǎng),將來(lái)能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。所以,養(yǎng)老金是多繳多得的。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)可以說(shuō)是五險(xiǎn)中最重要的一個(gè)險(xiǎn)種,在我們的日常生活中發(fā)揮著很大的作用。醫(yī)療保險(xiǎn)是只要參保,次月就可以享受相關(guān)待遇了。而且不止是看病、住院可以報(bào)銷,就連平時(shí)在定點(diǎn)藥店買藥都可以報(bào)銷。不過(guò)具體情況還要看所在地。
3.生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)的作用當(dāng)然是在生育期間了。在懷孕期間,產(chǎn)檢是可以報(bào)銷的,生產(chǎn)的手術(shù)費(fèi)是可以報(bào)銷的。最重要的是生育津貼,女員工在生完孩子之后,最少有98天的產(chǎn)假。你休產(chǎn)假期間的工資,就是生育保險(xiǎn)基金來(lái)發(fā)的。
4.失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)津貼其實(shí)給的并不多,但至少能保障失去工作期間的基本生活保障。
5.工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)就是以防萬(wàn)一,萬(wàn)一患上了職業(yè)病,在工作中遭遇了傷害,或者上下班出了車禍,都是可以領(lǐng)到賠償金的。
五險(xiǎn)交多少主要是由繳費(fèi)基數(shù)跟繳費(fèi)比例決定的。一般來(lái)說(shuō),上一年的月平均工資,乘以國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例,就是每個(gè)月要交的社保費(fèi)。當(dāng)然,繳費(fèi)基數(shù)是有范圍的。它的下限是當(dāng)?shù)厣弦荒暝缕骄べY的60%,上限是上一年月平均工資的3倍。
說(shuō)完繳費(fèi)基數(shù),再來(lái)看看具體的繳費(fèi)比例:養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是個(gè)人8%,公司14%;醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是個(gè)人2%,公司8%;失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是個(gè)人0.5%,公司1.5%;生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是公司0.8%,個(gè)人不交錢;工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是公司0.5%,個(gè)人不交錢。
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