保險公司人保理賠員？

其實保險公司招的不是員工，而是客戶新人入職，先把自己的保險買齊，然后再推銷親戚朋友買人脈用完，找不到人買保險了

增員一直都是保險行業(yè)的難題，而“增員難、難增員、難留存”也是各保險公司都會面臨的共同問題。保險想要增員的話，是需要一定的技巧的。那么，保險公司增員技巧有哪些呢？一、擴大人際關系想要增員，就必須先招募到一批人，如果你的人際圈子比較狹小的話，增員肯定就是有難度的，所以平常在生活當中應該適當?shù)厝U大自己的人際圈。二、提高門檻、進行篩選保險要增加業(yè)務人員的話，也不能隨隨便便地找一個人，畢竟要成為保險公司的業(yè)務人員，還是得具備一定的專業(yè)素養(yǎng)的。所以在增員的時候應該提高門檻先進行一次篩選，之后再對達到標準的人進行審核。三、物色人物、優(yōu)先增員在增員的時候，也要學會物色人物，懂得哪些人是可以優(yōu)先增員的。像有溝通和表達能力的人肯定會比不善于溝通的人要好，而學歷高一些的，社會閱歷豐富的人知識經驗也都會豐富一些，也是優(yōu)先增員的對象。當然，品貌端正，身體健康也是需要考慮的因素。四、關注新人、細心教導增員了之后，如何提高留存率也是一個問題。所以在增員之后，還要多關注新人，多加引導和鼓勵，細心教導才能培育出專業(yè)的保險業(yè)務人員，提高團隊的留存率。

理賠員是專門處理客戶理賠報案事件的…理賠金額不歸理賠員控制，是公司根據(jù)遞交的理賠資料依據(jù)客戶保單來進行核算理賠…而理賠員是負責整理資料處理案件上交至公司。

保險理賠員主要負責在接到查勘定損通知后，組織客戶及有關人員，現(xiàn)場調查取證，核定保險事故的損失；接見客戶，檢查確定財產權利的有效性，查找警察和醫(yī)院記錄，確定責任；調查取證，收集、整理并審核查勘定損資料等工作?！　”ｋU理賠員的工作內容：　　調查取證，收集、整理并審核查勘定損資料；接到查勘定損通知后，組織客戶及有關人員，現(xiàn)場調查取證，核定保險事故的損失；接見客戶，檢查確定財產權利的有效性，查找警察和醫(yī)院記錄，確定責任；檢查索賠形式和其他記錄確定承保范圍。

車險理賠員的職責要按照每個工作部門或工作崗位來確定的，不同部門不同崗位的理賠員，其所遵守的職責是不同的?！　≤囯U理賠員所需要的專業(yè)知識相當廣泛，車險理賠中的理賠員要涉及到理賠案件的查勘和處理，而對查勘的水平要求也是很高的，理賠的查勘和定損直接影響著理賠的結果，所以，作為理賠員不僅要有敬業(yè)精神，更要有很高的專業(yè)技術水平。

人保投訴理賠員的方法如下：1、客戶可以撥打理賠員所在保險公司的投訴電話；2、客戶可以向中國銀保監(jiān)會以及當?shù)氐谋１O(jiān)局進行投訴理賠員；3、客戶可以撥打12315向工商部門進行投訴理賠員；4、客戶可以打人保消費者投訴電話號碼95518來投訴理賠員。

以下是一些關于投訴理賠員可能帶來的影響和考慮因素：1.投訴渠道和流程：-在投訴之前，了解保險公司的投訴渠道和流程非常重要。-通常，保險公司會有專門的客戶服務部門或投訴處理機制來應對客戶的投訴。2.投訴的具體內容：-投訴時需要明確、具體地說明問題，包括理賠員的不當行為、服務態(tài)度問題或處理失誤等。-提供相關證據(jù)，如通話記錄、郵件往來或處理過程中的不當行為證據(jù)，可以加強投訴的可信度。3.可能的影響：-對理賠員個人：投訴可能導致理賠員的職業(yè)聲譽受損，并可能影響其未來的職業(yè)發(fā)展和工作穩(wěn)定性。如果理賠員存在違法行為或過失，還可能需要承擔相應的法律責任。-對保險公司：投訴可能使保險公司的形象受損，并可能引發(fā)其他客戶的擔憂。此外，如果投訴導致法律訴訟或監(jiān)管機構的介入，保險公司還可能面臨經濟損失。4.解決問題的可能性：-投訴的主要目的是解決問題并改進服務。如果投訴得當，保險公司可能會采取措施解決問題，如更換理賠員、改進內部流程或提供補償?shù)取?然而，投訴的結果可能因保險公司的政策和具體情況而異。5.其他考慮因素：-在某些情況下，如果投訴未能得到滿意解決，客戶還可以考慮向相關監(jiān)管機構或行業(yè)協(xié)會尋求幫助。-在進行投訴時，保持冷靜和理性至關重要，以確保問題能夠得到妥善處理。綜上所述，投訴保險公司理賠員是有用的，但具體效果會受到多種因素的影響。在決定是否投訴以及如何進行投訴時，建議客戶充分了解相關情況和可能的后果，并尋求專業(yè)建議或咨詢。