50歲 vs 55歲退休,退休金相差多少?

原創(chuàng):深藍(lán)保
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延遲退休落地之前,我國(guó)男性普遍是60歲退休,女性是50歲或55歲。

有些女性的退休年齡,是可選擇的。那對(duì)于可選擇的人來(lái)說(shuō),到底是50歲退休更劃算,還是55歲退更好?

今天咱們就來(lái)詳細(xì)算算這筆賬。

  • 50vs55歲退休,退休金的差別有多大?
  • 哪些人50歲退,規(guī)定55退的,能提前至50嗎?
  • 50歲退休,能多領(lǐng)點(diǎn)養(yǎng)老金嗎?

一、50vs55歲退休,退休金有多大差別

就目前的形勢(shì)來(lái)看,50歲退休有一個(gè)好處:受延遲退休的影響較小。

大家心里都有數(shù),延遲退休是遲早要實(shí)行的,只是不清楚靴子落地的具體時(shí)辰。

如果55歲退休,受政策影響變更晚退休的可能性,就更大一些。而年紀(jì)大又沒(méi)有到退休年齡,一旦失業(yè),找工作將是極其艱難的事情。

所以早點(diǎn)退休,能早點(diǎn)落袋為安。

但如果選擇50歲退休,退休金自然要比55退來(lái)得少。咱們拿個(gè)具體的例子,來(lái)看退休金差別:

假如40歲的湖南王姐,已經(jīng)交15年社保,目前個(gè)人賬戶余額差不多有4.5萬(wàn)。

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假設(shè)未來(lái)社平工資、繳費(fèi)工資的增長(zhǎng)率為3%。那么王姐再交10年社保,50歲退休,每個(gè)月退休金是2122元;要是工作到55歲退休,則每個(gè)月的退休金有3002元。

從到手金額來(lái)看,顯然是55歲退休拿得更多。

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  • 50歲退休:當(dāng)年領(lǐng)取2.5萬(wàn),到80歲時(shí)累計(jì)領(lǐng)取127.3萬(wàn)。
  • 55歲退休:50~54歲還在交錢,55歲開始領(lǐng),到80歲時(shí)累計(jì)領(lǐng)取136.1萬(wàn)。

晚5年退休,多拿8.8萬(wàn)。

不過(guò)8.8萬(wàn)這個(gè)數(shù)字,忽略了貨幣的時(shí)間價(jià)值,畢竟55歲到手的錢跟50歲就到手的錢,價(jià)值是不一樣的。

我們計(jì)算了不同年齡退休的IRR(內(nèi)部收益率),50歲退休明顯高過(guò)55歲退休。

為方便計(jì)算,忽略40歲前的社保繳費(fèi)明細(xì)(以39歲躉交4.5萬(wàn)計(jì)算),若每年退休金漲幅為3%,則50歲退休,領(lǐng)到80歲時(shí),IRR為13%;55歲退休,領(lǐng)到80歲時(shí),IRR為11%。

也就是說(shuō),雖然55歲退休的養(yǎng)老金總額更高,但從收益率來(lái)看,還是50歲退休的收益更高,畢竟能提前5年領(lǐng)錢。

另外,50歲退休還能多5年的自由時(shí)間。不用考勤,沒(méi)有業(yè)績(jī)壓力,不用忍氣吞聲,少了很多結(jié)節(jié)隱患......

二、哪些人可以50歲退休?規(guī)定55歲退的能提前至50嗎?

了解了50歲和55歲退休的養(yǎng)老金差異,那么到底哪些人是50歲退休,哪些人是55歲退?55歲退的,能不能提前至50歲呢?

1、退休年齡規(guī)定

目前的政策,男性特殊工種55歲退,病退人員50歲退,其余都得60歲。

女性特殊工種和病退人員都是45歲,交居民養(yǎng)老的60歲。50和55歲退的分別是:

  • 50歲退休:在企業(yè)交職工社保的普通打工人。
  • 55歲退休:在企業(yè)交職工社保的管理人員、技術(shù)人員。

另外多數(shù)地方的交靈活就業(yè)社保的,都是55歲退休。

2、55歲退休的,如何提前到50歲

如果是在企業(yè)工作的管理、技術(shù)人員,還有機(jī)會(huì)提前到50退休,因?yàn)閸徫徊皇且怀刹蛔兊摹?/span>

如果有意向提早到50歲退休,可以考慮跟公司商量調(diào)整崗位,將管理崗調(diào)整為非管理崗。

從我們之前了解到的信息來(lái)看,各地對(duì)于這個(gè)崗位調(diào)整的要求不太一樣:

有的地方只要求退休前半年或一年調(diào)整就行,有些地方要提前2年以上,甚至要5年。

各地執(zhí)行情況不一樣,有這個(gè)想法的,建議先打當(dāng)?shù)厣绫>蛛娫捔私馇宄奖闾崆白鰷?zhǔn)備。

三、50歲退休,也可以多領(lǐng)養(yǎng)老金

前面我們說(shuō)過(guò),50歲退休,交社保的時(shí)間和錢都更少,領(lǐng)到手的退休金自然也更少。

尤其是公司只按最低繳費(fèi)基數(shù)交的,以及算準(zhǔn)了只交15年的朋友。領(lǐng)到手的退休金,很可能只夠溫飽。

那么50歲退休,怎么做能拿多點(diǎn)養(yǎng)老金呢?拿我們的客戶周女士的案例給大家看看:

周女士今年40歲,預(yù)估退休時(shí)只能拿一千多養(yǎng)老金。在不動(dòng)用給孩子準(zhǔn)備的婚嫁金和房子首付的情況下,這點(diǎn)錢過(guò)生活就挺被動(dòng)。

根據(jù)她的家庭收入情況,我們給她準(zhǔn)備了兩套方案。

這兩套方案其實(shí)適合多數(shù)想要補(bǔ)充養(yǎng)老金的朋友,不過(guò)方案的有效期只限本月。因?yàn)榉桨咐锏膬商赘呤找娈a(chǎn)品,隨著預(yù)定利率3.0%的終結(jié),即將在本月底下架。

來(lái)看看這兩套方案:

1、買一份商業(yè)養(yǎng)老金,50歲起領(lǐng)雙份

第一套方案,能實(shí)現(xiàn)周女士“50歲完全退休”的規(guī)劃。

我們推薦她買一份頭部收益的大富翁3.0,每年交2.2萬(wàn),交10年,50歲開始就可以每月領(lǐng)1038元。

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到時(shí)候孩子也工作了,肩上的負(fù)擔(dān)輕了,每個(gè)月有兩千多固定收入,即使完全退休不上班,也不用為生活發(fā)愁。

這份保險(xiǎn)還非常劃算:開始領(lǐng)錢的第4年,生存總收益就超過(guò)了已交保費(fèi)。也就是說(shuō),53歲后領(lǐng)的每一筆錢,都是賺的。

而且這份保單跟社保退休金一樣,活多久領(lǐng)多久。越長(zhǎng)壽,賺越多。

大富翁3.0
可終身/定期領(lǐng)取
最早40歲可領(lǐng)取

2、50歲拿退休金+工資,55歲起養(yǎng)老金領(lǐng)更多

第二套方案,周女士在50~54期間半退休,領(lǐng)一份養(yǎng)老金+一份工資;55歲開始完全退休,拿兩份養(yǎng)老金。

這套方案參考了我們一位同事媽媽的養(yǎng)老生活:退休之后返聘繼續(xù)工作,不過(guò)她講好條件,每天只在下午上半天班,且不加班。

每天上午的時(shí)間,是去老年大學(xué)學(xué)習(xí)攝影、跳舞等;下午去上班;晚上跟老伴散步遛狗。半退休的生活十分充實(shí),但又不累,整個(gè)人的狀態(tài)年輕了十來(lái)歲。

這套半退休的方案,我們給周女士配的年金險(xiǎn)產(chǎn)品是鑫禧年年尊享版,同樣是每年交2.2萬(wàn),交10年。

不過(guò)是從55歲開始領(lǐng),每個(gè)月到手差不多1300。

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這套方案,每年比方案一多拿3100多。

領(lǐng)錢的第一年,生存總收益就超過(guò)已交保費(fèi);68歲,領(lǐng)到手的錢也差不多有保費(fèi)那么多;88歲,還能額外領(lǐng)一筆祝壽金。

把時(shí)間拉到80歲左右,會(huì)發(fā)現(xiàn)累計(jì)領(lǐng)取的時(shí)間更短,但領(lǐng)到手的養(yǎng)老金比方案一更多。

鑫禧年年尊享版
?
年金險(xiǎn)
終身領(lǐng)取年金
后期收益高

周女士經(jīng)過(guò)考慮,覺(jué)得為家庭、孩子付出了二三十年已經(jīng)非常辛苦,只想盡早過(guò)上自由的退休生活,所以選擇了方案一。

其實(shí)不管選擇哪種方案,我們一直相信:適合自己實(shí)際情況的,才是最好的。

對(duì)很多人來(lái)說(shuō),能在50歲做到完全退休,并且拿到能滿足自己需求的養(yǎng)老金,就是最佳的選擇。

四、寫在最后

當(dāng)然啦,文章第二部分我們也提到:交居民養(yǎng)老的女性朋友們得60歲才能退休。

要是想早一些開啟養(yǎng)老生活,同樣可以考慮上文的兩套方案。提前幾年就能拿一份養(yǎng)老金,60歲開始拿兩份。

另外提醒大家:方案中的交錢金額、交錢時(shí)間、領(lǐng)錢年齡都是靈活可調(diào)整的,大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,定制自己的專屬方案。

只是正值預(yù)定利率由3.0%下調(diào)到2.5%,8月31日后,兩套方案中的產(chǎn)品以及市面上其他高收益的產(chǎn)品都會(huì)被下架。

感興趣的話,建議點(diǎn)擊下方卡片,盡快預(yù)約規(guī)劃師做更詳細(xì)的了解。

免責(zé)說(shuō)明:以上內(nèi)容為深藍(lán)保意見,僅供參考;如涉及到產(chǎn)品信息及賠付條件,以保險(xiǎn)公司最新產(chǎn)品條件具體約定內(nèi)容及承保政策為準(zhǔn)。
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