
最近,京東、美團給騎手交社保上了熱搜。
緊接著,保險行業(yè)也出了新規(guī),要支持保險代理人繳納社保。
關(guān)注我們的朋友,很多也都是靈活就業(yè),過去只能靠自己社保,費用很貴。但在2025年,這種情況很可能迎來轉(zhuǎn)變。
隨著靈活就業(yè)的社保問題得到重視,隨著一兩只“鯰魚”出現(xiàn),一場影響2億人的改革,也許會在全國慢慢鋪開。
咱們來簡單盤一下:
2月19日
京東宣布給騎手交五險一金,7小時后美團宣布試點社保補貼
3月21日
劉強東發(fā)朋友圈,說京東快遞員月均5350元退休金,呼吁行業(yè)都為騎手交社保
4月12日
美團CEO王莆中抨擊京東外賣,要把“大而無當(dāng)?shù)膫}配體系掃進歷史垃圾堆”,劉強東對下面人回復(fù)“不打口仗,沒有社會價值”
4月21日
京東發(fā)文痛斥某外賣平臺“二選一”,美團隨后辟謠,并曝光京東配送問題
說真的,看著這些大佬隔空互懟,樂子真不少,他們掐得越狠,其實對我們也越好。
作為消費者,這幾天沒少薅羊毛。
比如今天點的京東外賣,直省了10塊錢。
而對于幾百萬的騎手,交社保這事,算是真正落地了。
京東做了一個表率,最先提出給騎手繳納五險一金。
而在4月3日,美團也兌現(xiàn)了之前的承諾,試點幫騎手交社保。
試點的城市有兩個:福建泉州和江蘇南通。
我挺好奇,為什么選了這兩個城市?而不是一些大城市?
問了下deepseek,其中有一個原因我覺得還比較重要:
這兩個地方騎手規(guī)模適中,兩個城市預(yù)計總覆蓋2.2萬人、并且繳費基數(shù)低,試錯成本較低。
比如說,泉州市養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)是4433元,按照20%繳費比例,一個月就是886.6元,美團會補貼一半也就是443.3元。
一年下來,大概補貼5300多塊錢,如果是2.2萬人,就是1.2億。
要是換成上海,同樣的人數(shù),估計得翻倍。
想要領(lǐng)取補貼,只有一個要求:
最近6個月內(nèi),有3個月收入大于最低繳費基數(shù),比如泉州是4433。
試點地區(qū)有站長表示,80%的騎手都能達到這個標(biāo)準(zhǔn),門檻還是很低的。
美團自己還說,養(yǎng)老補貼要覆蓋100萬騎手,真要實現(xiàn)了,每年社保支出估計幾十億,確實是下了血本。
有人認(rèn)為,美團幫騎手交社保,也是一舉兩得。
不管目的如何,但結(jié)果是好的,就值得點贊。
如果所有企業(yè)都往京東、美團這個方向卷,多給員工福利,那打工人就能幸福很多了。
外賣行業(yè)開卷社保,有幾百萬代理人的保險行業(yè),也要跟上了。
保險代理人,由于簽的是代理合同,不是勞動合同,從法律上來說,保險公司就沒有義務(wù)幫忙交社保。
但平時干的事情,也算大半個員工:打卡、培訓(xùn)、還有業(yè)績考核。
另外,不光是沒社保,也沒有無責(zé)底薪。
能不能賺錢,主要靠人脈,沒有人脈的,那就只能開“自保件”或者讓家里人買了。
這些事情,我都曾經(jīng)親身經(jīng)歷過,雖然沒賺到錢,但至少鍛煉了勇氣,從沉默寡言變成了敢去店里和老板推銷保險。
而這幾年,保險代理人的規(guī)模越來越少,可能只有巔峰時期的20%~30%。
業(yè)內(nèi)稱這種現(xiàn)象叫脫落率高,言外之意是“你自己的問題,跟不上了”...
(圖源:網(wǎng)絡(luò))
但我覺得也不全是,沒有社保,沒有底薪,哪來的安全感呢?沒有安全感,誰愿意拼命干呢?
只有年入百萬的“大餅”,真吃不飽啊...
其實也挺諷刺的,保險行業(yè)作為社會的“穩(wěn)定劑”,而幾百萬的保險代理人,卻朝不保夕,給別人送去保障,自己卻連最基本的社保也沒有...
熬了這么多年,好消息也終于來了。
上周五,監(jiān)管發(fā)了一個文件,明確提到“推動支持代理人繳納社?!?。
《關(guān)于推動深化人身保險行業(yè)個人營銷體制改革的通知》
這里的關(guān)鍵詞,是“支持”。
保險代理人本來就是自己交社保,所以保險公司光靠“口頭支持”,真不太夠。
衷心希望,能參考外賣行業(yè),當(dāng)保險代理人只要月收入達到某個標(biāo)準(zhǔn),或者達到全勤,保險公司就給予補貼。
能堅守到現(xiàn)在的保險代理人,一方面是業(yè)績不錯,另一方面就是為了理想,保險公司對這些人好一點,真心不過分。
除了保險行業(yè)的代理人制度,企業(yè)想逃避交社保的責(zé)任,方法有很多:
代理人、臨時工、外包、勞務(wù)合同...防不勝防啊。
這些“頑疾”能不能根治?其他行業(yè)會不會繼續(xù)跟進?我們可以期待一下。
對于靈活就業(yè)的朋友,當(dāng)下除了等待,其實還有一個不錯的選擇:居民養(yǎng)老保險。
它的優(yōu)勢,真是被嚴(yán)重低估了。
下面是個三線城市的居民養(yǎng)老保險「繳費領(lǐng)取對照表」。
(圖片來源:襄陽市谷城縣政府官網(wǎng))
就拿2000元*15年來說,到60歲每月能領(lǐng)437.21元,一年就是5200多塊錢,領(lǐng)6年就能回本。
如果是45歲的人交,到85歲收益率能有8.26%,作為國家社保,它還很安全!
真的香哭了...
如果交靈活就業(yè)社保壓力太大,或者給從沒交過社保的爸媽準(zhǔn)備,這個真心值得考慮。
還有一個非常重要的點:
居民養(yǎng)老保險,交多少錢,能領(lǐng)多少錢,一清二楚。
而交職工養(yǎng)老保險,不少人都有點忐忑:
一方面年年漲價,另一方面完全不知道老了能領(lǐng)多少錢,萬一人提前走了,還只能拿回個人賬戶的錢...
但是只交居民養(yǎng)老保險,可能不太夠用。
如果年紀(jì)不大,可以給自己再準(zhǔn)備一份商業(yè)養(yǎng)老金,越早準(zhǔn)備也越劃算,比如:
30歲男,每月攢500塊,一年就是6000元,交20年
到60歲領(lǐng)錢,每月可領(lǐng)1341.81元
到80歲及以后養(yǎng)老金翻倍,每月可領(lǐng)2680元
想按照自己的情況,測算收益,可以點擊這里預(yù)約了解。
當(dāng)靈活就業(yè)群體越來越大,他們的保障,也越來越重要了。
可以看到,今年的兩會上,關(guān)于靈活就業(yè)交社保的提議真不少。
有人關(guān)注,就是一個好的開始。
而在有關(guān)給騎手交社保的新聞下面,大都是正面的留言。這說明:大多數(shù)人都是認(rèn)可社保的。
而過去不想交,真正的卡點還是在“錢”上面。
也希望,后面的政策能重點往這方面發(fā)力。
另外,像美團還只是交養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險這個也不能落下,一定要交。
比起晚年的養(yǎng)老金問題,當(dāng)下可能的大病、意外,才是更加緊急的風(fēng)險。
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