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工傷保險顧名思義,就是在工作期間受傷或者得了職業(yè)病,就可以申請賠錢。工傷導致的就醫(yī)可以報銷醫(yī)療費,停工期間單位必須要發(fā)工資;工傷導致的殘疾和身故,也能得到一大筆賠償。所以如果大家在工作中受傷一定要記得維權(quán)。
1.實行工傷保險保障了工傷職工的醫(yī)療以及醫(yī)療期間的生活;傷殘撫恤和遺屬撫恤,在一定程度上解除了職工的后顧之憂。
2.工傷待遇優(yōu)厚于其他保險待遇,體現(xiàn)了工傷補償,也體現(xiàn)了國家和生產(chǎn)單位對職工奉獻精神的尊重,有利于增強職工為公奉獻的光榮感,提高他們的工作和生產(chǎn)積極性。
3.實行工傷保險有利于促進安全生產(chǎn),保護和發(fā)展社會生產(chǎn)力。工傷保險與生產(chǎn)單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育、醫(yī)療康復等工作相結(jié)合,能提高職工的安全意識,防止或減少傷亡事故,保護職工的健康和安全,減少經(jīng)濟損失。
4.實行工傷保險保障了受傷害職工的合法權(quán)益,有利于妥善處理事故和恢復正常生產(chǎn),維護社會安定。
購買工傷保險是有年齡限制的。
工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加。職工有年齡限制,工傷保險就應(yīng)有限制。
根據(jù)國家規(guī)定,職工應(yīng)當是16周歲以上,男職工60周歲以下,女職工50周歲以下。
購買工傷保險需要存在合法有效的勞動關(guān)系。
根據(jù)《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。
其繳納的前提是在職的員工,與用人單位建立了勞動關(guān)系,用人單位才有義務(wù)為其繳納工傷保險費。
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