關(guān)注微信
丨
客服熱線：400-081-0388
社保如何增員
辦理減員手續(xù)：企業(yè)應(yīng)于每月20日前，填寫由職工簽字的《常熟市用人單位退工（減員）登記表》，至所在地鎮(zhèn)（區(qū)）勞動(dòng)保障所或社保中心服務(wù)大廳綜合業(yè)務(wù)科窗口辦理退工（減員）手續(xù)。減員成功后在《常熟市用人單位退工（減員）登記表》上加蓋業(yè)務(wù)專用章和日期章后，一份經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存，二份返還企業(yè)。注：1、企業(yè)可申請(qǐng)開通網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行社保增（減）員操作?？偠灾?，各地的社保增員辦理手續(xù)是有差異的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儯?/span>
保險(xiǎn)增員是保險(xiǎn)行業(yè)能夠良好發(fā)展的重要事項(xiàng)，那么如何才能做好保險(xiǎn)增員呢？這是目前許多人士所關(guān)注的問(wèn)題，我們一起來(lái)了解保險(xiǎn)增員的方法吧。如果你想有效的做到保險(xiǎn)增員，只需要做四件事。事實(shí)上，事實(shí)并非如此。
確定增員渠道分析利弊通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的增員經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，目前的增員方式有四種，人才市場(chǎng)、網(wǎng)上招聘、緣故市場(chǎng)以及客戶市場(chǎng)。因此在增員的開始，要確定自身的增員方式，以最短的時(shí)間做最有效率的事情。確定具體的增員目標(biāo)和計(jì)劃根據(jù)自身的團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，擬定一個(gè)具...
本文介紹一則保險(xiǎn)公司增員方案，幫助人們了解保險(xiǎn)公司增員的技巧。保險(xiǎn)公司增員方案之營(yíng)銷人員1、特點(diǎn)容易接近；表達(dá)能力較強(qiáng)、善于溝通、社交廣；吃苦耐勞；收入穩(wěn)定、不能逐年遞增。保險(xiǎn)公司增員方案之私營(yíng)業(yè)主1、特點(diǎn)接觸面廣、獨(dú)立性強(qiáng)；知識(shí)面狹窄；收...
很多保險(xiǎn)公司都曾經(jīng)遇到過(guò)保險(xiǎn)增員難的問(wèn)題,面對(duì)這些狀況時(shí),我們應(yīng)如何妥善地來(lái)處理呢？以下望大家能熟讀勤練,這樣才能做到言之有物,因勢(shì)利導(dǎo),提高增員的成功率。如何做好保險(xiǎn)增員話術(shù)一、沒(méi)底薪做老板誰(shuí)有底薪？等到續(xù)保不就有續(xù)期傭金了嘛！而且更有安...
壽險(xiǎn)公司要擴(kuò)充，免不了要增員，以鄭州保險(xiǎn)領(lǐng)域來(lái)看，大家一起探索一下鄭州保險(xiǎn)如何增員的。鄭州保險(xiǎn)增員介紹對(duì)于鄭州保險(xiǎn)如何增員，我們實(shí)質(zhì)可以通過(guò)一則案例更加的了解。案例故事：周某，40周歲，鄭州**大型壽險(xiǎn)公司的一名員工，在保險(xiǎn)行業(yè)摸爬滾打數(shù)十...
根據(jù)《xx人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx省分公司2014新人特訓(xùn)營(yíng)實(shí)施方案》，結(jié)合本公司實(shí)際經(jīng)經(jīng)理室研究特制定此方案。保險(xiǎn)公司增員一般都是內(nèi)部的自我訓(xùn)練與管理，即公司各部門對(duì)相應(yīng)的員工進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)獎(jiǎng)懲的方法，是員工具有動(dòng)力。
我們常說(shuō)要做好保險(xiǎn)工作，就要有英雄的心態(tài)，把它當(dāng)作一輩子的事業(yè)，把自己定位為一個(gè)保險(xiǎn)企業(yè)家，最理想的狀態(tài)是使保險(xiǎn)業(yè)成為一個(gè)獨(dú)立的、可持續(xù)的企業(yè)。組織發(fā)展的第一環(huán)就是增員，今天咱們老生常談，講講為什么增員大過(guò)天，以及增員這件事必須現(xiàn)在、立刻、...
保險(xiǎn)業(yè)有很大的潛力，因此我們邀請(qǐng)更多的人加入保險(xiǎn)業(yè)，與我們一起創(chuàng)業(yè)，這個(gè)過(guò)程稱為組織發(fā)展。首先，我們可以采取的第一個(gè)方法就是收入吸引，曬收入不是為了炫耀，而是為了讓它感覺(jué)良好。這種方法適用于傳統(tǒng)行業(yè)、收入不是很高，對(duì)現(xiàn)狀不太滿意的工薪階層。...
隨著人們保險(xiǎn)意識(shí)的逐步提高，保險(xiǎn)的市場(chǎng)需求量增大了不少?？紤]到這點(diǎn)，不少保險(xiǎn)公司為了使保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)生存和發(fā)展，不斷地增員。為了解決這一問(wèn)題，相關(guān)人士便整理出了保險(xiǎn)增員話術(shù)來(lái)提高增員的成功率。3．收入三項(xiàng)工作關(guān)，五項(xiàng)收入。在保險(xiǎn)增員過(guò)程中，面...
在這里為您介紹關(guān)于保險(xiǎn)增員的幾大絕招。在平常保險(xiǎn)營(yíng)銷時(shí)，推廣增員是其中的一部分。如果你每天時(shí)時(shí)刻刻都能保持增員的狀態(tài)，就不會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì)，更不必?fù)?dān)心找不到好的人才。因?yàn)?，保險(xiǎn)人員是可以通過(guò)大量的訓(xùn)練和職場(chǎng)的實(shí)際操作而提升的。將要增員幾名保險(xiǎn)人員...
我們?cè)谠鰡T或培育一位新人的過(guò)程中,尤其是在增員的初期,因?yàn)閮?nèi)在或外在的種種因素,常會(huì)使新人產(chǎn)生疑惑、惶恐,甚而望而怯步,因此面對(duì)這些狀況時(shí),我們應(yīng)如何妥善地來(lái)處理呢？以下望大家能熟讀勤練,這樣才能做到言之有物,因勢(shì)利導(dǎo),提高增員的成功率。等...
社保是指社會(huì)保險(xiǎn)，是指在國(guó)家法律規(guī)定的范圍內(nèi)，由國(guó)家和單位、個(gè)人共同繳納一定的費(fèi)用，以便在參保人員因工傷、疾病、生育、退休等情況下享受國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)待遇。一般來(lái)說(shuō)，在大多數(shù)地區(qū)，社保減員后需要等待3個(gè)月以上才能重新加入社保。只有了解...
隨著保險(xiǎn)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，依靠龐大而優(yōu)質(zhì)的銷售隊(duì)伍，助推新時(shí)期保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展，成為當(dāng)今保險(xiǎn)發(fā)展的重要課題，因此，持續(xù)有效地增員將成為保險(xiǎn)業(yè)迫在眉睫的中心課題。那么，到底如何破解增員難題？營(yíng)銷員在增員這部分人時(shí)要將保險(xiǎn)行業(yè)的廣闊前景展現(xiàn)給他們，充...
增員對(duì)于保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)是非常重要的，只有增員成功保險(xiǎn)公司的業(yè)績(jī)才會(huì)有提升，保險(xiǎn)公司才能快速發(fā)展。杭州保險(xiǎn)公司如何快速增員1、增員渠道要選好最直接的增員方式就是利用公司活動(dòng)增員，比如舉辦一些豐富有趣創(chuàng)說(shuō)會(huì)，來(lái)進(jìn)行增員。另外還可通過(guò)人才市場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)...
人脈用完，找不到人買保險(xiǎn)了保險(xiǎn)公司增員方案隨著購(gòu)買保險(xiǎn)的不斷增加，保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展不斷加快，保險(xiǎn)公司的人員越來(lái)越緊張，這個(gè)時(shí)候就需要進(jìn)行增員，以保證保險(xiǎn)公司的穩(wěn)步前進(jìn)發(fā)展。保險(xiǎn)公司增員一般都是內(nèi)部的自我訓(xùn)練與管理，即公司各部門對(duì)相應(yīng)的員工進(jìn)行培訓(xùn)...
banner-05.png)
熱門視頻
查看更多 
相關(guān)問(wèn)答
先生
女士
獲取驗(yàn)證碼
您想咨詢什么險(xiǎn)種？
重疾險(xiǎn)
定期壽險(xiǎn)
醫(yī)療險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
年金險(xiǎn)(終身壽)
幫我定制
免費(fèi)預(yù)約
我同意接受[個(gè)人信息使用授權(quán)]。
您提供的個(gè)人信息用于我司后續(xù)致電進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品介紹及投保協(xié)助，我們不會(huì)泄露給任何第三方或其他用途。
