
一說起五險一金,大家都不陌生,只要你在上班,那肯定是要交的。這篇文章來說說生育險。
生育險是由公司統(tǒng)一給我們繳納的,自己不需要交錢,不過一般都要求連續(xù)繳滿1年生育險才能享受,沒交滿的,只能等到交滿后再去申領(lǐng)。
男生交的生育險也可以給老婆用,不過只能報銷產(chǎn)檢費和生產(chǎn)費,不能領(lǐng)取生育津貼。
生育險,主要分為兩大福利:
對于女員工來說,生育保險還是很實用的,如果生孩子住院,報銷以后,基本上自己就花不了多少錢了。
生孩子從產(chǎn)前檢查到分娩,每個過程都是要花錢的,產(chǎn)前檢查的費用,只要到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院建檔后,就可以直接通過生育保險報銷了,每個城市的報銷水平都不一樣。
比如在深圳,產(chǎn)前檢查指定的項目可以全部報銷,生孩子的話,可以報銷2700元;但是在吉林,不管你檢查什么,最多只能報銷700元。分娩的費用也是有限制,只能報銷1500元了。
可以看出,不同的地區(qū)經(jīng)濟水平不同,報銷標(biāo)準(zhǔn)差異還是挺大的,大家可以提前先打聽了解一下自己城市的報銷標(biāo)準(zhǔn)。
生育津貼相當(dāng)于是在休產(chǎn)假時,生育保險給我們發(fā)的工資。
一般是由公司先墊付,發(fā)到員工的工資卡里,單位再提交資料到社保局報銷。
如果使用老公的生育險,是沒有生育津貼的。
那孕媽媽自己交的生育險,津貼能領(lǐng)多少呢?
其實,這是和單位的生育險繳費基數(shù)掛鉤的,也可以理解為是和工資掛鉤的,就跟養(yǎng)老險一樣,每個月交的越多以后肯定就拿的越多了。
生育險也是,要是單位繳納的生育險基數(shù)越高,能領(lǐng)的生育津貼肯定也是越高的。所以很多寶媽也不用奇怪為什么休個產(chǎn)假,工資會比之前低了很多,這些都是和你上班時繳基數(shù)有關(guān)的。